H构件公司核心竞争力的培育和提升
摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第11-15页 |
1.1 论文选题背景和研究意义 | 第11页 |
1.2 本文研究内容和方法 | 第11-12页 |
1.3 企业核心竞争力理论文献综述 | 第12-13页 |
1.4 论文结构设计 | 第13-15页 |
第二章 企业核心竞争力理论概述 | 第15-22页 |
2.1 企业核心竞争力的内涵 | 第15-17页 |
2.1.1 企业核心竞争力提出的理论背景 | 第15页 |
2.1.2 企业核心竞争力的概念 | 第15-16页 |
2.1.3 企业核心竞争力的特征 | 第16-17页 |
2.2 企业核心竞争力的内容和识别 | 第17-18页 |
2.2.1 企业核心竞争力的内容 | 第17页 |
2.2.2 企业核心竞争力的识别 | 第17-18页 |
2.3 企业核心竞争力培育和提升的一般方法 | 第18-19页 |
2.4 混凝土构件企业的核心竞争力简述 | 第19-21页 |
2.5 本章小结 | 第21-22页 |
第三章 公司竞争力现状 | 第22-36页 |
3.1 公司简介 | 第22-30页 |
3.1.1 公司基本情况 | 第22-23页 |
3.1.2 公司内部资源状况 | 第23-30页 |
3.1.2.1 人力资源情况 | 第23-27页 |
3.1.2.2 财务资源分析 | 第27-28页 |
3.1.2.3 物质资源分析 | 第28-29页 |
3.1.2.4 组织资源分析 | 第29-30页 |
3.2 公司竞争力现状 | 第30-32页 |
3.2.1 技术能力现状 | 第30页 |
3.2.2 管理能力现状 | 第30-32页 |
3.2.3 品牌文化能力现状 | 第32页 |
3.2.4 信息管控能力现状 | 第32页 |
3.3 公司竞争力存在的问题及原因分析 | 第32-35页 |
3.3.1 公司竞争力存在的问题 | 第32-34页 |
3.3.1.1 技术能力方面存在的问题 | 第32-33页 |
3.3.1.2 管理能力方面存在的问题 | 第33页 |
3.3.1.3 资源能力方面存在的问题 | 第33-34页 |
3.3.2 公司竞争力存在问题的原因分析 | 第34-35页 |
3.3.2.1 技术能力方面存在的问题的原因 | 第34页 |
3.3.2.2 管理能力方面存在的问题 | 第34页 |
3.3.2.3 资源能力方面存在的问题 | 第34-35页 |
3.4 本章小结 | 第35-36页 |
第四章 公司核心竞争力的识别 | 第36-51页 |
4.1 公司的战略定位 | 第36-44页 |
4.1.1 混凝土构件行业发展现状 | 第36-39页 |
4.1.1.1 政治环境现状 | 第36-37页 |
4.1.1.2 经济环境现状 | 第37-38页 |
4.1.1.3 技术环境现状 | 第38-39页 |
4.1.2 公司发展现状 | 第39-44页 |
4.1.2.1 行业典型企业分析 | 第41-42页 |
4.1.2.2 公司的战略定位 | 第42-44页 |
4.2 公司的内部价值链分析 | 第44-46页 |
4.2.1 企业基本活动分析 | 第44-45页 |
4.2.2 企业辅助活动分析 | 第45-46页 |
4.3 公司核心竞争力的识别 | 第46-50页 |
4.3.1 公司竞争力构成要素 | 第46-47页 |
4.3.2 公司核心竞争力的识别 | 第47-50页 |
4.3.2.1 核心品牌文化能力 | 第49页 |
4.3.2.2 核心技术创新能力 | 第49-50页 |
4.3.2.3 核心信息管控能力 | 第50页 |
4.4 本章小结 | 第50-51页 |
第五章 公司核心竞争力的培育和提升 | 第51-58页 |
5.1 公司核心竞争力培育和提升策略 | 第51-53页 |
5.1.1 提升公司技术创新能力 | 第51-52页 |
5.1.2 增强公司信息管控能力 | 第52页 |
5.1.3 加强品牌文化建设 | 第52-53页 |
5.2 公司核心竞争力培育的具体措施 | 第53-57页 |
5.2.1 调整公司组织结构 | 第53-54页 |
5.2.2 加强制度和流程建设 | 第54页 |
5.2.3 传承和发展企业优秀文化 | 第54-55页 |
5.2.4 加速新产品的研发和推广 | 第55页 |
5.2.5 加快信息化建设进程 | 第55-56页 |
5.2.6 提高资金使用能力 | 第56页 |
5.2.7 提升标准化管理水平 | 第56-57页 |
5.3 本章小结 | 第57-58页 |
第六章 结论与展望 | 第58-59页 |
6.1 基本结论 | 第58页 |
6.2 未来工作展望 | 第58-59页 |
致谢 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-61页 |