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政府绩效审计实施的制约因素及对策研究--以吉林省为例

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景第11-13页
    1.2 研究目的及研究意义第13-15页
        1.2.1 研究目的第13页
        1.2.2 研究意义第13-15页
    1.3 研究方法和研究内容第15-17页
        1.3.1 研究方法第15-16页
        1.3.2 研究内容第16-17页
第2章 基础理论和国内外文献综述第17-33页
    2.1 相关概念的界定第17-19页
    2.2 理论基础第19-25页
        2.2.1 公共受托责任理论第19-21页
        2.2.2 新公共管理理论第21-25页
    2.3 国内外文献综述第25-33页
        2.3.1 国外文献综述第25-29页
        2.3.2 国内文献综述第29-33页
第3章 制约政府绩效审计实施的因素分析第33-47页
    3.1 问卷调查法第33-34页
    3.2 问卷设计第34页
    3.3 问卷调查结果分析第34-38页
        3.3.1 被访者基本情况第34-37页
        3.3.2 政府绩效审计影响因素分数分析第37-38页
    3.4 制约政府绩效审计实施的因素第38-47页
        3.4.1 审计人员专业胜任能力第38-41页
        3.4.2 审计体制与审计主体的独立性第41-42页
        3.4.3 绩效评价体系第42-43页
        3.4.4 审计方法第43-44页
        3.4.5 审计结果透明度第44-47页
第4章 吉林省援疆专项资金绩效审计的评价第47-55页
    4.1 案例介绍第47-51页
    4.2 案例分析及评价第51-55页
        4.2.1 政府绩效审计项目的选择合理第51页
        4.2.2 政府绩效审计计划比较具体第51-52页
        4.2.3 审计方法陈旧第52-53页
        4.2.4 绩效评价标准模糊第53页
        4.2.5 审计公告内容不够全面第53-55页
第5章 推动政府绩效审计发展的对策第55-61页
    5.1 优化审计体制第55-56页
    5.2 加强审计队伍建设第56-58页
    5.3 完善绩效评价体系第58-59页
    5.4 全面推行审计公告制度,强化审计监督第59-60页
    5.5 创新审计方法第60-61页
第6章 结论与不足第61-62页
参考文献第62-66页
致谢第66-67页
附录第67-69页

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