| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 第二节 研究方法与内容 | 第12-13页 |
| 第三节 本文创新与不足 | 第13-15页 |
| 第二章 文献综述与理论回顾 | 第15-33页 |
| 第一节 文献综述 | 第15-24页 |
| 第二节 理论回顾 | 第24-33页 |
| 第三章 我国金融业上市公司高管薪酬现状分析 | 第33-38页 |
| 第一节 国内上市金融企业高管薪酬结构单一 | 第33-34页 |
| 第二节 国内上市金融企业高管持股比例低 | 第34-35页 |
| 第三节 国内上市金融业各细分行业高管薪酬差距大 | 第35-36页 |
| 第四节 国内上市金融企业高管薪酬信息披露机制不完善 | 第36-38页 |
| 第四章 实证分析 | 第38-50页 |
| 第一节 研究变量及数据来源 | 第38-41页 |
| 第二节 研究假设 | 第41页 |
| 第三节 综合绩效指标与超额高管薪酬构建 | 第41-43页 |
| 第四节 多元回归分析 | 第43-50页 |
| 第五章 总结与政策建议 | 第50-54页 |
| 第一节 研究结论 | 第50-51页 |
| 第二节 政策建议 | 第51-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58页 |