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海事管理中的协作治理机制研究--以上海海事局为个案

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第8-17页
    第一节 研究背景及意义第8-10页
        一、研究背景第8-9页
        二、研究意义第9-10页
    第二节 研究综述第10-15页
        一、国外相关研究现状第10-12页
        二、国内相关研究现状第12-15页
    第三节 研究思路第15-17页
        一、理论基础第15-16页
        二、研究框架第16-17页
第二章 海事管理中协作治理的必要性研究第17-30页
    第一节 涉水行政部门“碎片化”的威胁第17-23页
        一、涉水行政部门简介第17-20页
        二、涉水行政部门职能的“碎片化”第20-23页
    第二节 官僚制组织机构的困局第23-26页
        一、组织机构设置简介第23-24页
        二、官僚制组织机构的困局第24-26页
    第三节 部门主义的逼范第26-30页
        一、海事管理中面临的部门主义第26-27页
        二、部门主义的直接危害第27-30页
第三章 海事协作治理的动力分析第30-39页
    第一节 政治动力因素分析第30-32页
        一、服务型海事建设的驱动第30-31页
        二、重大公共政策实施机制的要求第31-32页
    第二节 经济动力因素分析第32-34页
        一、海事管理机构对行政效能的探求第32-33页
        二、海事管理机构对行政效率的追求第33-34页
    第三节 社会动力因素分析第34-36页
        一、社会参与海事管理的需求第34-35页
        二、信息社会发展的推动第35-36页
    第四节 法律动力因素分析第36-39页
        一、法治政府建设的规定第36-37页
        二、市场化改革的倒逼第37-39页
第四章 海事管理协作治理机制的探讨第39-49页
    第一节 海事管理协作治理机制设计的原则第39-42页
        一、海事协作治理机制概述第39页
        二、海事协作治理的主体及活动第39-40页
        三、协作治理机制的分类及一般原则第40-42页
    第二节 海事协作治理的促发性机制第42-45页
        一、共识机制第42-43页
        二、权责机制第43-44页
        三、沟通机制第44-45页
    第三节 海事协作治理的催化性机制第45-49页
        一、信息机制第45-46页
        二、协调机制第46-47页
        三、评估机制第47-49页
第五章 海事协作治理中的阻力与障碍第49-59页
    第一节 主观认知差异的制约第49-52页
        一、官僚作风及对于协作治理的认识偏差第49-50页
        二、政府部门间的信任度不足第50-51页
        三、公众对于第三部门的信任度有待提升第51-52页
        四、公众对海事管理机构的不信任因素第52页
    第二节 客观能力不足的制约第52-55页
        一、海事管理机构的协作管理能力不足第52-54页
        二、第三部门参与治理能力有限第54-55页
    第三节 外部环境及协作治理局限性的制约第55-59页
        一、绩效考核指挥棒的影响第55-56页
        二、中央和地方在海事管理权责分配上的博弈第56-57页
        三、协作治理局限性的挑战第57-59页
第六章 完善海事协作治理的对策思考第59-66页
    第一节 海事协作治理制度的建设第59-62页
        一、设立行政协助法规第59页
        二、完善海事行政绩效考核制度第59-60页
        三、强化第三部门扶持制度第60-61页
        四、再造海事行政执法程序第61-62页
    第二节 海事协作治理能力的建设第62-66页
        一、提升电子治理能力第62-63页
        二、培养协作治理能力第63-64页
        三、培育社会资本第64-65页
        四、参与海事国际协作第65-66页
结语第66-67页
参考文献第67-72页
后记第72-73页
攻读硕士学位期间科研情况第73-74页

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