当前我国人事考试工作安全问题研究
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 一、人事考试制度与人事安全问题的发展历程 | 第12-17页 |
| (一) 我国人事考试制度的发展沿革 | 第12-15页 |
| 1. 考试制度的发展沿革 | 第12页 |
| 2. 我国人事考试制度的发展沿革 | 第12-13页 |
| 3. 人事考试的功能和作用 | 第13-15页 |
| (二) 人事考试安全问题的历史沿革 | 第15-17页 |
| 1. 我国古代考试安全问题初探 | 第15-16页 |
| 2. 人事考试安全问题的基本界定 | 第16-17页 |
| 二、当前我国人事考试安全问题现状分析 | 第17-23页 |
| (一) 当前人事考试安全问题的总体态势 | 第17-20页 |
| 1. 人事考试安全问题分类 | 第17页 |
| 2. 传统安全与非传统安全问题 | 第17-18页 |
| 3. 当前我国人事考试安全防范制度及措施 | 第18-19页 |
| 4. 人事考试安全问题总体态势 | 第19-20页 |
| (二) 人事考试安全问题的危害性 | 第20-23页 |
| 1. 对人事考试工作顺利实施的影响 | 第20-21页 |
| 2. 对人事考试制度的挑战 | 第21页 |
| 3. 对社会公平正义的影响 | 第21-23页 |
| 三、当前我国人事考试安全问题产生的主要原因 | 第23-29页 |
| (一) 法律与制度建设因素 | 第23-24页 |
| 1. 相关法律缺失 | 第23页 |
| 2. 管理制度不完善 | 第23页 |
| 3. 顶层设计不合理 | 第23-24页 |
| (二) 管理体制和运行机制因素 | 第24-26页 |
| 1. 多头管理 | 第24页 |
| 2. 考试方式落后 | 第24-25页 |
| 3. 管理方式落后 | 第25页 |
| 4. 公开、透明度不够 | 第25页 |
| 5. 缺乏有效的监督使考试作弊有机可乘 | 第25-26页 |
| (三) 基础建设因素 | 第26-27页 |
| 1. 硬件建设落后 | 第26页 |
| 2. 防范技术手段落后 | 第26-27页 |
| 3. 管理队伍自身素质有待增强 | 第27页 |
| (四) 传统文化与社会环境因素 | 第27-29页 |
| 1. 社会诚信体系不健全 | 第27页 |
| 2. 思想观念上信奉“潜规则” | 第27-29页 |
| 四、构建保障我国人事考试安全长效机制的对策 | 第29-36页 |
| (一) 健全保障人事考试安全的制度体系 | 第29-31页 |
| 1. 加快人事考试立法进程 | 第29-30页 |
| 2. 加快完善和制定缜密的管理制度 | 第30-31页 |
| (二) 建立保障人事考试安全的责任体系 | 第31-32页 |
| 1. 推行考试安全第一责任人制 | 第31-32页 |
| 2. 建立监察、纪检、巡视报告制度 | 第32页 |
| 3. 落实考试安全责任追究制 | 第32页 |
| (三) 夯实保障人事考试安全的内部基础 | 第32-34页 |
| 1. 加强人事考试基础建设 | 第32-33页 |
| 2. 加强人事考试信息化建设 | 第33页 |
| 3. 加强人事考试队伍建设 | 第33-34页 |
| (四) 营造保障人事考试安全的外部环境 | 第34-36页 |
| 1. 建立考试安全联席会议制度 | 第34-35页 |
| 2. 完善社会诚信体系建设 | 第35页 |
| 3. 加强考试安全的研究和宣传工作 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-37页 |
| 后记 | 第37页 |
