从主体博弈的考察视角探讨行政争议的解决
| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第1章 行政争议解决机制的制度构成 | 第10-18页 |
| 1.1 行政争议概述 | 第10-13页 |
| 1.1.1 行政争议的涵义 | 第10页 |
| 1.1.2 行政争议的根源 | 第10-12页 |
| 1.1.3 行政争议的构成要件 | 第12-13页 |
| 1.2 行政争议解决机制概述 | 第13-18页 |
| 1.2.1 行政争议解决机制的概念 | 第13页 |
| 1.2.2 行政争议解决机制的特征 | 第13-14页 |
| 1.2.3 行政争议解决机制的基本形式 | 第14-18页 |
| 第2章 从博弈论视角分析行政争议解决 | 第18-40页 |
| 2.1 博弈现象与行政争议解决的关联 | 第18-21页 |
| 2.1.1 博弈论的要义 | 第18页 |
| 2.1.2 博弈现象与行政争议解决的主要关联 | 第18-21页 |
| 2.2 行政争议解决的博弈分析 | 第21-25页 |
| 2.2.1 行政争议关涉主体的博弈分析 | 第21-22页 |
| 2.2.2 行政争议解决行为的博弈分析 | 第22-23页 |
| 2.2.3 行政争议解决信息的博弈分析 | 第23页 |
| 2.2.4 行政争议解决规则的博弈分析 | 第23-25页 |
| 2.3 我国行政争议解决的应然与实然 | 第25-36页 |
| 2.3.1 我国行政争议解决的应然状态 | 第25-26页 |
| 2.3.2 行政争议解决机制的实然状态 | 第26-28页 |
| 2.3.3 偏差原因分析：主体博弈失衡 | 第28-36页 |
| 2.4 导致博弈失衡的核心——信息不对称 | 第36-40页 |
| 2.4.1 行政主体以及相对人的主观动机 | 第36-38页 |
| 2.4.2 行政体系构架的客观现实 | 第38-40页 |
| 第3章 通过矫正行政争议主体偏差有效解决行政争议 | 第40-48页 |
| 3.1 对主体的利益诉求进行引导 | 第40-42页 |
| 3.1.1 对主体利益诉求进行合理引导 | 第40页 |
| 3.1.2 调整行政机关与上级之间的利益格局 | 第40-41页 |
| 3.1.3 建立公正公平的考核评估和奖惩机制 | 第41-42页 |
| 3.1.4 平衡主体之间的利益关系 | 第42页 |
| 3.2 排除心理因素对主体行为的干扰 | 第42-44页 |
| 3.2.1 培养行政机关自我调适能力 | 第42-43页 |
| 3.2.2 加大对行政相对人的心理疏导力度 | 第43-44页 |
| 3.3 强化规范引导行为 | 第44-45页 |
| 3.3.1 深入解读法律法规及政策 | 第44页 |
| 3.3.2 规范行政机关的角色认知 | 第44-45页 |
| 3.4 切实加强信息沟通 | 第45-48页 |
| 3.4.1 降低信息获取成本 | 第45页 |
| 3.4.2 加大政务公开力度 | 第45-46页 |
| 3.4.3 畅通行政相对人诉求反映渠道 | 第46-48页 |
| 结语 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54-56页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第56页 |
