集体合同法律效力研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第9-11页 |
| 1 集体合同法律效力基本理论 | 第11-15页 |
| 1.1 集体合同及集体合同法律效力的涵义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 集体合同的涵义 | 第11页 |
| 1.1.2 集体合同效力的涵义 | 第11-12页 |
| 1.2 集体合同的双重效力区分理论 | 第12-15页 |
| 1.2.1 双重效力的划分依据 | 第12-13页 |
| 1.2.2 双重效力与集体合同功能的相关性 | 第13-14页 |
| 1.2.3 双重效力的内容 | 第14-15页 |
| 2 域外集体合同法律效力的制度安排及借鉴意义 | 第15-19页 |
| 2.1 德国法中的制度安排及借鉴意义 | 第15-17页 |
| 2.1.1 德国法对集体合同效力的制度安排 | 第15-16页 |
| 2.1.2 德国相关制度的借鉴意义 | 第16-17页 |
| 2.2 美国法中的制度安排及借鉴意义 | 第17页 |
| 2.2.1 美国法对集体合同效力的制度安排 | 第17页 |
| 2.2.2 美国相关制度的借鉴意义 | 第17页 |
| 2.3 日本法中的制度安排及借鉴意义 | 第17-19页 |
| 2.3.1 日本法对集体合同效力的制度安排 | 第17-18页 |
| 2.3.2 日本相关规定的借鉴意义 | 第18-19页 |
| 3 我国集体合同法律效力现状及不足 | 第19-27页 |
| 3.1 我国集体合同法律效力的现状 | 第19-20页 |
| 3.2 债权性效力的不足 | 第20-26页 |
| 3.2.1 劳方主体不明确 | 第20-21页 |
| 3.2.2 工会缔约能力不足 | 第21-23页 |
| 3.2.3 罢工权缺乏保障与规制 | 第23页 |
| 3.2.4 集体谈判权未得落实 | 第23-24页 |
| 3.2.5 和平义务没有存在基础 | 第24-25页 |
| 3.2.6 对合同内容欠缺控制 | 第25-26页 |
| 3.3 强制性效力的不足 | 第26-27页 |
| 3.3.1 强制性效力覆盖范围过度扩张 | 第26-27页 |
| 3.3.2 缺乏对余后效力的规定 | 第27页 |
| 4 我国集体合同法律效力的完善 | 第27-34页 |
| 4.1 债权性效力的重构 | 第27-32页 |
| 4.1.1 确认工会的主体地位 | 第27-28页 |
| 4.1.2 提升工会的缔约能力 | 第28-29页 |
| 4.1.3 对罢工的保障和规制 | 第29页 |
| 4.1.4 保障工会的集体谈判权 | 第29-30页 |
| 4.1.5 明确工会的和平义务 | 第30-31页 |
| 4.1.6 对集体合同内容进行适当性审查 | 第31-32页 |
| 4.2 规范性效力的完善 | 第32-34页 |
| 4.2.1 规范性效力范围的厘清 | 第32页 |
| 4.2.2 明确集体合同的余后效力 | 第32-34页 |
| 结束语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-39页 |
| 致谢 | 第39页 |
