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政策活动中绩效主义的人文反思

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
绪论第8-15页
    一、研究的目的和意义第8-9页
        (一)研究的目的第8页
        (二)研究的意义第8-9页
    二、国内外研究现状及发展趋势第9-14页
        (一)国外研究现状第9-12页
        (二)国内研究现状第12-14页
    三、研究中的问题与研究方法第14-15页
第一章 政策活动中绩效主义与人文关怀问题概述第15-27页
    第一节 核心概念界定第15-22页
        一、政策及其相关概念第15-19页
        二、绩效主义与公共政策绩效评价第19-20页
        三、人文主义第20-22页
    第二节 政策活动、绩效与人文关怀的关系第22-24页
    第三节 相关理论阐释第24-26页
        一、人本主义第24页
        二、需求理论第24-26页
    本章小结第26-27页
第二章 政策活动中绩效主义对人文的消极影响第27-37页
    第一节 发展理念与政策理论的误导第27-29页
        一、传统发展理念:发展优先于权利的误导第27-28页
        二、政策上追求量化评价第28-29页
    第二节 政策异化与人的异化第29-32页
        一、绩效主义与人文关怀的背离第29-30页
        二、“效率与理性至上”导致政策与人的异化第30-32页
    第三节 发展与人文关怀在目的手段关系上的悖论第32-36页
        一、发展的终极目的是人文关怀第32-35页
        二、人文关怀又是发展的必然条件第35-36页
    本章小结第36-37页
第三章 政策活动中绩效主义与人文问题的重新审视第37-47页
    第一节 人的问题:政策活动的核心问题第37-42页
        一、人性是公共政策的重要基础第37-38页
        二、政策是人的存在方式的体现和实现形式第38-40页
        三、政策问题是与人的问题紧密相关的社会问题第40-42页
    第二节 绩效与人本思想在政策活动中的双重效应第42-46页
        一、效率优先与社会公平的双重性第42-45页
        二、科学理性与人文主义的双重性第45-46页
    本章小结第46-47页
结论第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51-52页
攻读学位期间发表论文第52页

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