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中国高等教育中过度教育发生率及其影响因素的研究

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第8-17页
    1.1 研究背景第8-14页
        1.1.1 我国高等教育总体规模概览第8-13页
        1.1.2 劳动力市场中的问题第13-14页
    1.2 研究意义第14-15页
        1.2.1 理论意义第14-15页
        1.2.2 现实意义第15页
    1.3 研究方法和创新点第15-17页
2 国内外研究现状第17-19页
    2.1 国外对过度教育研究的文献综述第17页
    2.2 国内对过度教育的研究第17-19页
3 过度教育的界定和测算方法第19-24页
    3.1 过度教育的界定第19-20页
    3.2 过度教育的测算方法第20-24页
4 过度教育的成因及其影响第24-32页
    4.1 理论对过度教育原因的解释第24-29页
        4.1.1 人力资本投资原理的解释第24-27页
        4.1.2 工作信号理论的解释:教育是一种信号第27-28页
        4.1.3 工作竞争理论的解释第28-29页
        4.1.5 劳动力市场分割理论的解释第29页
    4.2 过度教育的影响第29-32页
5 实证分析第32-42页
    5.1 数据来源和描述第32-34页
    5.2 样本的过度教育发生率测算第34-39页
    5.3 过度教育影响因素的回归分析第39-42页
6 结论及政策建议第42-45页
    6.1 结论第42-43页
    6.2 相关建议第43-45页
参考文献第45-48页
后记第48-49页

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