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基于IFAHP的河北省科技型中小企业HRM效能评价与提升研究--以河北G自控设备科技公司为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-19页
    1.1 研究背景与研究意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外相关研究综述第11-16页
        1.2.1 关于科技型中小企业HRM的研究现状第11-13页
        1.2.2 关于HRM效能的研究现状第13-14页
        1.2.3 关于HRM效能评价方法的研究现状第14-16页
        1.2.4 文献评述第16页
    1.3 研究内容及技术路线第16-17页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 技术路线第17页
    1.4 研究方法第17-18页
    1.5 创新点第18-19页
第2章 科技型中小企业HRM效能相关理论概述第19-28页
    2.1 科技型中小企业概述第19-20页
        2.1.1 科技型中小企业概念第19页
        2.1.2 科技型中小企业的本质特征第19-20页
    2.2 企业HRM相关概述第20-25页
        2.2.1 HR的概念及内涵第20-21页
        2.2.2 企业HRM概念、内涵及流程第21-23页
        2.2.3 企业HRM工作内容第23-25页
    2.3 HRM效能概述第25-27页
        2.3.1 HRM效能概念及内涵第25-26页
        2.3.2 HRM效能构成要素第26-27页
    2.4 本章小结第27-28页
第3章 科技型中小企业HRM效能评价体系构建第28-42页
    3.1 科技型中小企业HRM效能评价基本假设及逻辑体系第28-30页
        3.1.1 科技型中小企业HRM效能评价基本假设第28-29页
        3.1.2 科技型中小企业HRM效能评价逻辑体系第29-30页
    3.2 科技型中小企业HRM效能指标体系构建第30-37页
        3.2.1 指标体系构建的总目标与指导思想第30-31页
        3.2.2 选取评价指标的原则第31-32页
        3.2.3 指标筛选方法第32-34页
        3.2.4 指标筛选结果第34-37页
    3.3 科技型中小企业HRM效能指标释义第37-40页
        3.3.1 财务效益能力第37-38页
        3.3.2 科研能力第38页
        3.3.3 协调组织能力第38-39页
        3.3.4 提升员工满意度能力第39-40页
    3.4 科技型中小企业HRM效能评价指标体系构建第40-41页
    3.5 本章小结第41-42页
第4章 科技型中小企业HRM效能评价与路径选择模型构建第42-54页
    4.1 科技型中小企业HRM效能评价方法比选与确定第42-46页
        4.1.1 专家多轮询问法第42-43页
        4.1.2 层次分析法第43-44页
        4.1.3 模糊综合评价法第44页
        4.1.4 模糊层次分析法第44-45页
        4.1.5 直觉模糊层次分析法的确定第45-46页
    4.2 基于直觉判断和对比分析的IFAHP效能评价与路径选择模型构建第46-53页
        4.2.1 直觉模糊信息集成方式第46-47页
        4.2.2 直觉模糊层次分析法基本信息释义第47-50页
        4.2.3 基于直觉模糊判断权重对比分析的路径选择决策第50-51页
        4.2.4 基于直觉判断和对比分析的IFAHP效能评价与路径选择步骤第51-53页
    4.3 本章小结第53-54页
第5章 河北省科技型中小企业HRM效能评价与提升实证研究第54-74页
    5.1 实证分析背景情况概述第54-55页
    5.2 基于IFAHP的河北省科技型中小企业HRM效能评价第55-69页
        5.2.1 实证分析案例选取—河北G自控设备科技公司简介第56-58页
        5.2.2 实证分析第58-69页
    5.3 河北省科技型中小企业HRM效能提升路径选择第69-73页
    5.4 本章小结第73-74页
第6章 结论与展望第74-76页
    6.1 研究结论第74-75页
    6.2 研究展望第75-76页
致谢第76-77页
参考文献第77-81页
作者简介第81页
攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果第81-82页

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