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*ST博元财务舞弊识别及动因研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-16页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 文献综述第10-14页
        1.2.1 国外研究综述第10-11页
        1.2.2 国内研究综述第11-13页
        1.2.3 国内外研究述评第13-14页
    1.3 研究内容及方法第14页
        1.3.1 研究内容第14页
        1.3.2 研究方法第14页
    1.4 创新点第14-16页
2 理论基础第16-19页
    2.1 财务舞弊动因理论分析第16-17页
        2.1.1 冰山理论第16页
        2.1.2 三角理论第16页
        2.1.3 GONE理论第16-17页
        2.1.4 风险因子理论第17页
    2.2 财务舞弊识别的方法第17-19页
        2.2.1 财务舞弊定性识别方法第17页
        2.2.2 模型识别方法第17-19页
3 *ST博元财务舞弊案例概况第19-26页
    3.1 *ST博元的发展历程第19-21页
    3.2 *ST博元子公司、联营企业和控股股东等的情况第21-22页
    3.3 *ST博元财务舞弊事项及处理结果第22-26页
4 *ST博元财务舞弊的识别分析第26-37页
    4.1 *ST博元财务报表分析第26-33页
        4.1.1 资产负债表分析第26-29页
        4.1.2 利润表分析第29-30页
        4.1.3 现金流量表分析第30-31页
        4.1.4 财务报表附注分析第31-33页
    4.2 *ST博元财务指标分析第33-37页
        4.2.1 偿债能力分析第33-34页
        4.2.2 盈运能力分析第34-35页
        4.2.3 盈利能力分析第35-37页
5 *ST博元财务舞弊动因分析第37-41页
    5.1 个别风险因子分析第37-38页
        5.1.1 道德诚信缺失第37页
        5.1.2 动机不正第37-38页
    5.2 一般风险因子分析第38-41页
        5.2.1 舞弊机会第38页
        5.2.2 舞弊暴露的可能性小第38-39页
        5.2.3 舞弊被发现后舞弊者受惩罚程度低第39-41页
6 *ST博元财务舞弊的对策分析第41-44页
    6.1 应对个别风险因子的策略第41页
        6.1.1 提高相关人员的职业道德素养第41页
        6.1.2 完善管理层业绩考核指标第41页
    6.2 应对一般风险因子的策略第41-44页
        6.2.1 完善公司的内部控制第41-42页
        6.2.2 提升会计师事务所的作用第42-43页
        6.2.3 进一步加强执法力度第43-44页
7 研究结论与不足第44-45页
    7.1 研究结论第44页
    7.2 研究不足第44-45页
参考文献第45-48页
后记第48-49页
攻读学位期间取得的科研成果清单第49页

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