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高速铁路司机认知能力与安全绩效的关系研究--以安全氛围为调节变量

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
1 绪论第12-18页
    1.1 研究背景及意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 研究对象及内容第14-15页
        1.2.1 研究对象第14页
        1.2.2 研究内容第14-15页
    1.3 研究方法与思路第15-18页
        1.3.1 研究方法第15页
        1.3.2 研究思路第15-18页
2 相关理论及研究综述第18-30页
    2.1 相关理论第18-20页
        2.1.1 人-职匹配理论第18-19页
        2.1.2 社会认知理论第19-20页
    2.2 认知能力相关研究第20-23页
        2.2.1 认知能力的内涵第20-21页
        2.2.2 认知能力的结构第21-22页
        2.2.3 认知能力的测量第22-23页
    2.3 安全绩效相关研究第23-26页
        2.3.1 安全绩效的内涵第23-24页
        2.3.2 安全绩效的结构第24-25页
        2.3.3 安全绩效的测量第25-26页
    2.4 认知能力、安全氛围与安全绩效的相关研究第26-28页
        2.4.1 认知能力与安全绩效的关系第26-27页
        2.4.2 安全氛围的调节效应第27-28页
    2.5 高速铁路司机相关研究第28-29页
    2.6 本章小结第29-30页
3 研究方案设计第30-37页
    3.1 研究目标及假设第30-31页
    3.2 研究工具第31-33页
        3.2.1 认知能力测试第31-32页
        3.2.2 测量问卷第32-33页
        3.2.3 研究样本第33页
    3.3 样本描述第33-34页
    3.4 信效度分析第34-35页
    3.5 本章小结第35-37页
4 高速铁路司机认知能力与安全绩效实证分析第37-50页
    4.1 认知能力、安全绩效、安全氛围描述性统计分析第37-38页
    4.2 高速铁路司机认知能力与安全绩效相关性分析第38-39页
    4.3 高速铁路司机认知能力与安全绩效回归分析第39-43页
        4.3.1 整体认知能力与安全绩效回归分析第39-40页
        4.3.2 认知能力各维度与安全绩效回归分析第40-43页
    4.4 安全氛围的调节效应分析第43-48页
        4.4.1 安全氛围对整体认知能力与安全绩效关系的调节作用分析第43-44页
        4.4.2 安全氛围对认知能力各维度与安全绩效关系的调节作用分析第44-48页
    4.5 本章小结第48-50页
5 高速铁路司机改善安全绩效建议措施第50-52页
    5.1 个体层面提升策略第50-51页
    5.2 组织层面对策建议第51-52页
6 结论与讨论第52-54页
    6.1 研究结论第52-53页
    6.2 研究不足第53-54页
参考文献第54-58页
附录第58-62页
作者简介及攻读硕士期间取得研究成果第62-64页
学位论文数据集第64页

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