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ZS市D区现代服务业可持续发展市场环境培育研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第9-16页
    1.1 研究的背景与意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的第10-11页
    1.3 研究内容与方法第11-15页
        1.3.1 研究内容第11-13页
        1.3.2 研究方法第13-15页
    1.4 论文的贡献第15-16页
第二章 现代服务业及其可持续发展的定义与内涵第16-28页
    2.1 现代服务业的概念第16-21页
        2.1.1 国外研究方面第16-17页
        2.1.2 国内研究方面第17-21页
    2.2 可持续发展的理论第21-23页
        2.2.1 可持续发展的历史由来第21页
        2.2.2 可持续发展的架构和方向第21-23页
    2.3 市场环境的概念和理论第23-26页
        2.3.1 要素市场的定义与内涵第24-25页
        2.3.2 正式制度环境的定义与内涵第25页
        2.3.3 非正式制度环境的定义与内涵第25-26页
    2.4 市场环境的培育第26-28页
        2.4.1 市场环境培育的定义第26页
        2.4.2 新制度经济学理论与市场环境培育第26-28页
第三章 ZS市D区现代服务业发展现状和面临的挑战第28-36页
    3.1 ZS市D区相关介绍第28页
    3.2 ZS市D区经济发展历史第28-31页
    3.3 ZS市D区现代服务业的发展情况第31-34页
        3.3.1 ZS市现代服务业发展现状第31-33页
        3.3.2 ZS市D区现代服务业发展现状第33-34页
    3.4 ZS市D区的现代服务业发展面临的挑战第34-36页
第四章D区现代服务业发展的实证研究第36-49页
    4.1 实证研究目的第36页
    4.2 研究方法第36-43页
        4.2.1 设计问卷第36-37页
        4.2.2 调研对象第37-40页
        4.2.3 数据采集第40-43页
        4.2.4 访谈、二手数据第43页
    4.3 实证的结果第43-46页
    4.4 实证数据分析第46-49页
第五章D区现代服务业可持续发展的市场环境培育途径第49-56页
    5.1 制度环境的完善第49-51页
        5.1.1 政府从主导发展向服务发展转变第49-50页
        5.1.2 完善政策环境引导现代服务业发展第50-51页
    5.2 人才环境的提升第51-53页
        5.2.1 制定人才发展规划和政策第52页
        5.2.2 构建线上线下平台推动人才引进和培育第52-53页
        5.2.3 提升人才服务质量优化人才发展环境第53页
    5.3 技术环境的强化第53-56页
        5.3.1 打造技术合作平台提升现代服务业技术创新能力第54页
        5.3.2 鼓励企业构建自主技术孵化培育平台第54-55页
        5.3.3 打造技术与金融对接平台第55-56页
第六章 结束语第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-61页

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