| 内容摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 第一节 研究的背景 | 第8-10页 |
| 第二节 研究的意义与创新点 | 第10-12页 |
| 一、研究的意义 | 第10-11页 |
| 二、研究的创新点 | 第11-12页 |
| 第三节 研究思路、方法和文章结构 | 第12-15页 |
| 一、研究思路 | 第12-13页 |
| 二、研究方法 | 第13页 |
| 三、文章结构安排 | 第13-15页 |
| 第二章 文献回顾 | 第15-26页 |
| 第一节 创业板的发展历程 | 第15-17页 |
| 一、创业资本的性质与特征 | 第15页 |
| 二、创业板市场的产生、性质、分类和特征 | 第15-17页 |
| 三、创业板企业的性质与特征 | 第17页 |
| 第二节 组织衰落 | 第17-22页 |
| 一、组织衰落的定义 | 第17-18页 |
| 二、组织衰落的外部影响因素 | 第18页 |
| 三、组织衰落的内部影响因素 | 第18-20页 |
| 四、组织衰落和组织变革 | 第20-22页 |
| 第三节 合法性 | 第22-26页 |
| 一、合法性定义 | 第22-23页 |
| 二、合法性的划分 | 第23-24页 |
| 三、获取合法性的战略 | 第24-26页 |
| 第三章 研究设计 | 第26-37页 |
| 第一节 研究假设 | 第26-32页 |
| 一、创业板上市公司衰落的假设 | 第27-28页 |
| 二、研发投入强度和创业板企业每年绩效关系的假设 | 第28页 |
| 三、公司资本强度和创业板企业每年绩效关系的假设 | 第28-29页 |
| 四、高管团队持股比例和创业板企业每年绩效关系的假设 | 第29-30页 |
| 五、高管团队合法性和创业板企业每年绩效关系的假设 | 第30-32页 |
| 第二节 变量的定义与测量 | 第32-34页 |
| 一、因变量的定义与测量 | 第32页 |
| 二、自变量的定义与测量 | 第32-34页 |
| 三、控制变量的测量 | 第34页 |
| 第三节 数据的收集 | 第34-37页 |
| 一、数据的来源 | 第34-35页 |
| 二、数据设置 | 第35-37页 |
| 第四章 数据分析与假设检验 | 第37-59页 |
| 第一节 描述性统计分析 | 第37-40页 |
| 第二节 相关性分析 | 第40-42页 |
| 第三节 跨层次分析 | 第42-59页 |
| 一、零模型分析 | 第42-44页 |
| 二、时间成长模型分析 | 第44-47页 |
| 三、二层直接效应模型分析 | 第47-51页 |
| 四、完整模型分析 | 第51-59页 |
| 第五章 结论与展望 | 第59-62页 |
| 第一节 研究结论与启示 | 第59-60页 |
| 一、研究结论 | 第59-60页 |
| 二、对创业板上市公司管理实践的启示 | 第60页 |
| 第二节 研究不足与未来展望 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 攻读学位期间发表论文以及其他科研成果 | 第74页 |