| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-21页 |
| 1.1 研究背景及现实意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 现实意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3 研究的理论基础 | 第15-18页 |
| 1.3.1 委托代理理论 | 第15-16页 |
| 1.3.2 现代管家理论 | 第16-17页 |
| 1.3.3 资源依赖理论 | 第17-18页 |
| 1.4 研究内容和研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第19页 |
| 1.5 本文的创新点 | 第19-21页 |
| 第2章 国有控股上市公司董事会特征与公司绩效基本理论概述 | 第21-28页 |
| 2.1 董事会特征的涵义 | 第21-22页 |
| 2.1.1 董事会结构特征 | 第21-22页 |
| 2.1.2 董事会行为特征 | 第22页 |
| 2.1.3 董事会激励特征 | 第22页 |
| 2.2 公司绩效的涵义 | 第22-26页 |
| 2.2.1 公司绩效的含义 | 第22-23页 |
| 2.2.2 公司绩效评价的基本方法 | 第23-26页 |
| 2.3 国有控股上市公司的界定 | 第26-28页 |
| 第3章 国有控股上市公司董事会特征对公司绩效影响的理论分析 | 第28-34页 |
| 3.1 国有控股上市公司董事会领导权结构对公司绩效的影响 | 第29页 |
| 3.2 国有控股上市公司独立董事比例对公司绩效的影响 | 第29-30页 |
| 3.3 国有控股上市公司董事会委员会设立个数对公司绩效的影响 | 第30-31页 |
| 3.4 国有控股上市公司董事会年度会议次数对公司绩效的影响 | 第31-32页 |
| 3.5 国有控股上市公司董事薪酬对公司绩效的影响 | 第32页 |
| 3.6 国有控股上市公司独立董事年均津贴对公司绩效的影响 | 第32-33页 |
| 3.7 国有控股上市公司董事持股比例对公司绩效的影响 | 第33-34页 |
| 第4章 国有控股上市公司董事会特征对公司绩效影响的实证分析 | 第34-54页 |
| 4.1 研究假设 | 第34-35页 |
| 4.2 样本的选取及数据来源 | 第35-36页 |
| 4.2.1 样本的选取 | 第35页 |
| 4.2.2 数据来源 | 第35-36页 |
| 4.3 相关指标的选取 | 第36-43页 |
| 4.3.1 解释变量的选取 | 第36-37页 |
| 4.3.2 控制变量的选取 | 第37-38页 |
| 4.3.3 被解释变量的选取—基于因子分析法 | 第38-43页 |
| 4.4 描述性统计分析 | 第43-49页 |
| 4.4.1 国有控股上市公司董事会结构特征的描述性分析 | 第43-46页 |
| 4.4.2 国有控股上市公司董事会行为特征的描述性分析 | 第46-47页 |
| 4.4.3 国有控股上市公司董事会激励特征的描述性分析 | 第47-49页 |
| 4.5 相关性分析 | 第49-50页 |
| 4.6 回归分析 | 第50-54页 |
| 4.6.1 回归模型的设计 | 第50页 |
| 4.6.2 回归结果的分析 | 第50-54页 |
| 第5章 实证结论及局限性 | 第54-60页 |
| 5.1 实证结论 | 第54-58页 |
| 5.2 局限性 | 第58-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 附录 | 第67-72页 |
