| 第一章 导 言 | 第8-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 关于突发公共卫生事件 | 第9-12页 |
| 1.2.1 突发公共卫生事件的内涵 | 第9页 |
| 1.2.2 突发公共卫生事件发生频度和趋势 | 第9-12页 |
| 1.3 危机管理研究理论 | 第12-15页 |
| 1.3.1 危机的界定 | 第12-13页 |
| 1.3.2 关于危机管理 | 第13-15页 |
| 1.4 研究目的和内容结构安排 | 第15-16页 |
| 1.5 研究技术路线 | 第16-17页 |
| 1.6 论文创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 国际上突发公共卫生事件危机管理分析与启示 | 第18-41页 |
| 2.1 美国突发公共卫生事件的危机管理分析 | 第18-31页 |
| 2.1.1 突发公共卫生事件危机管理组织体系分析 | 第18-22页 |
| 2.1.2 突发公共卫生事件反应的运作机制 | 第22-28页 |
| 2.1.3 地方层次突发公共卫生事件危机管理体系 | 第28-31页 |
| 2.2 英国突发公共卫生事件危机管理分析 | 第31-38页 |
| 2.2.1 英国突发公共卫生事件危机管理组织体系分析 | 第31-36页 |
| 2.2.2 英国突发公共卫生事件危机管理运作机制 | 第36-38页 |
| 2.3 国际上突发公共卫生事件危机管理经验对我国的启示 | 第38-40页 |
| 2.4 本章小结 | 第40-41页 |
| 第三章 我国应对突发公共卫生事件危机的现状分析 | 第41-65页 |
| 3.1 公共卫生管理的发展阶段 | 第41-43页 |
| 3.1.1 西方发达国家公共卫生管理的发展阶段 | 第41-43页 |
| 3.1.2 我国处在相当于公共卫生管理的初级阶段 | 第43页 |
| 3.2 我国公共卫生投入状况 | 第43-49页 |
| 3.2.1 公共卫生投入总量不足 | 第44-45页 |
| 3.2.2 公共卫生投入结构不合理 | 第45-46页 |
| 3.2.3 公共卫生投入严重不公平 | 第46-49页 |
| 3.3 我国公共卫生运行模式 | 第49-56页 |
| 3.3.1 “预防为主”阶段 | 第49-50页 |
| 3.3.2 “重治轻防”阶段 | 第50-51页 |
| 3.3.3 公共卫生资源分配 | 第51-55页 |
| 3.3.4 我国公共卫生近期状况 | 第55-56页 |
| 3.4 SARS突显我国公共卫生危机管理缺陷 | 第56-64页 |
| 3.4.1 我国应对SARS危机过程 | 第56-57页 |
| 3.4.2 SARS暴露我国公共卫生危机管理问题 | 第57-64页 |
| 3.5 本章小结 | 第64-65页 |
| 第四章 政府突发公共卫生事件危机管理组织体系的构建 | 第65-92页 |
| 4.1 政府突发公共卫生事件危机管理组织体系的构建原则 | 第65-67页 |
| 4.2 构建政府突发公共卫生事件危机管理组织体系 | 第67-73页 |
| 4.2.1 构建政府危机管理常设中枢机构 | 第68-69页 |
| 4.2.2 设立卫生行政部门常设危机管理机构 | 第69-71页 |
| 4.2.3 常设危机管理指挥中心的设立与运作 | 第71-73页 |
| 4.3 政府危机管理组织体系博弈模型分析 | 第73-81页 |
| 4.3.1 政府危机管理组织体系博弈模型 | 第73-76页 |
| 4.3.2 信息不对称情况下的最优激励合同 | 第76-81页 |
| 4.4 政府危机管理组织体系的委托－代理关系分析 | 第81-85页 |
| 4.4.1 政府危机管理组织体系的委托－代理链 | 第81页 |
| 4.4.2 组织规模对委托人-代理人的影响分析 | 第81-85页 |
| 4.5 建立政府危机管理组织的激励与约束机制 | 第85-91页 |
| 4.5.1 效率工资机制 | 第85-88页 |
| 4.5.2 “锦标制度”机制 | 第88-90页 |
| 4.5.3 建立科学的绩效评估体系 | 第90-91页 |
| 4.6 本章小结 | 第91-92页 |
| 第五章 衡量政府危机管理组织的绩效评估模型 | 第92-113页 |
| 5.1 政府组织绩效评估概述 | 第92-98页 |
| 5.1.1 政府组织绩效管理评估的概念 | 第92页 |
| 5.1.2 政府组织绩效评估在各国的兴起 | 第92-94页 |
| 5.1.3 国内外对于政府组织绩效评估的研究成果 | 第94-95页 |
| 5.1.4 政府组织常用绩效评估方法 | 第95-98页 |
| 5.2 建立政府危机管理组织的多重绩效评估主体 | 第98-101页 |
| 5.2.1 关于政府危机管理组织的绩效评估 | 第98-99页 |
| 5.2.2 多重绩效评估主体和异体问责制的建立 | 第99-101页 |
| 5.3 政府危机管理组织绩效评估模型 | 第101-112页 |
| 5.3.1 政府危机管理组织绩效评估框架 | 第101-102页 |
| 5.3.2 政府危机管理组织绩效评估指标的设计与说明 | 第102-107页 |
| 5.3.3 政府危机管理组织绩效评估指标体系的因果关系 | 第107-108页 |
| 5.3.4 平衡计分卡绩效评估的运作步骤 | 第108-109页 |
| 5.3.5 基于AHP-多层次模糊综合评测的绩效评估模型 | 第109-112页 |
| 5.4 本章小结 | 第112-113页 |
| 第六章 结 论 | 第113-115页 |
| 参考文献 | 第115-125页 |
| 附录 应用AHP确定指标权重 | 第125-129页 |
| 攻读博士学位期间发表论文及参加科研情况 | 第129-130页 |
| 致 谢 | 第130页 |
