摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
目录 | 第8-10页 |
1. 绪论 | 第10-15页 |
·研究背景和研究意义 | 第10-11页 |
·文献综述 | 第11-13页 |
·关于会计职业道德涵义的研究 | 第11页 |
·关于会计职业道德缺失的研究 | 第11-12页 |
·关于会计职业道德对策的研究 | 第12-13页 |
·研究方法与研究思路 | 第13-15页 |
2. 会计职业道德的相关理论 | 第15-20页 |
·会计职业道德的含义和特征 | 第15-16页 |
·会计职业道德的内容 | 第16页 |
·会计职业道德的作用 | 第16-17页 |
·心理学、伦理学理论 | 第17-18页 |
·个性心理学 | 第17页 |
·工作伦理 | 第17-18页 |
·经济学理论 | 第18-20页 |
·博弈论思想 | 第18-19页 |
·纳什均衡 | 第19-20页 |
·“经济人”假设 | 第20页 |
·委托代理、信息不对称理论 | 第20页 |
3. 会计职业道德缺失的现状与危害 | 第20-24页 |
·会计职业道德缺失的现状 | 第20-22页 |
·会计职业道德缺失的危害 | 第22-24页 |
·减少国家税收,侵蚀国有资产 | 第22页 |
·纵容违法事件、掩盖腐败 | 第22页 |
·扰乱正常的市场经济秩序 | 第22-23页 |
·扰乱金融市场,致使投资者利益受损 | 第23页 |
·损害会计职业公众形象 | 第23-24页 |
4. 会计职业道德缺失的原因分析 | 第24-33页 |
·法规体系不完善,管理体制不健全 | 第24-26页 |
·会计法律不健全和相关的会计法规不完善 | 第24-25页 |
·现代企业制度两权分立的弊端 | 第25-26页 |
·会计职业道德缺失现象的理论分析 | 第26-30页 |
·会计人员“经济人”假设 | 第26页 |
·会计工作者在博弈中导致的“囚徒困境” | 第26-28页 |
·会计职业道德缺失的心理学分析 | 第28-30页 |
·外部社会环境的不利影响 | 第30-32页 |
·不良的社会风气导致会计人员诚信缺失 | 第30-31页 |
·会计人员的从属地位影响其坚持正确的原则 | 第31-32页 |
·会计职业道德教育滞后 | 第32-33页 |
5.完善会计职业道德的对策 | 第33-41页 |
·完善会计法规体系 | 第33-34页 |
·建立系统有效的监管机制 | 第34-35页 |
·创建会计道德评价体系,建立会计诚信档案和公示制度 | 第35-37页 |
·优化会计工作环境,减少环境对会计职业道德的影响 | 第37-38页 |
·加强会计人员自身修养,提高其自律能力 | 第38-39页 |
·深化会计教育改革,重视职业道德教育 | 第39-41页 |
参考文献 | 第41-43页 |
致谢 | 第43-44页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第44-45页 |