| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 1. 绪论 | 第7-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第7-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第9-13页 |
| 1.2.1 国内外智力资本研究 | 第9-11页 |
| 1.2.2 国内外商业银行竞争力研究 | 第11-13页 |
| 1.2.3 研究述评 | 第13页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.4 本文的创新之处 | 第14-16页 |
| 2. 智力资本对商业银行竞争力影响的理论分析 | 第16-26页 |
| 2.1 理论基础 | 第16-18页 |
| 2.1.1 智力资本理论 | 第16-17页 |
| 2.1.2 核心竞争力理论 | 第17-18页 |
| 2.1.3 委托代理理论 | 第18页 |
| 2.2 智力资本影响企业竞争力的机理分析 | 第18-21页 |
| 2.2.1 基于经济形态演进视角的企业竞争力分析 | 第18-19页 |
| 2.2.2 智力资本影响企业竞争力的途径 | 第19-20页 |
| 2.2.3 智力资本影响企业竞争力的条件 | 第20-21页 |
| 2.3 研究假设 | 第21-26页 |
| 2.3.1 智力资本对商业银行竞争力影响假设 | 第22-24页 |
| 2.3.2 智力资本对不同性质商业银行竞争力影响假设 | 第24-26页 |
| 3. 智力资本对商业银行竞争力影响的实证研究设计 | 第26-41页 |
| 3.1 样本选取及数据来源 | 第26-27页 |
| 3.2 解释变量的选取和计量 | 第27-29页 |
| 3.2.1 智力资本评价模型——VAIC模型 | 第27-28页 |
| 3.2.2 商业银行智力资本各指标值的计算 | 第28-29页 |
| 3.3 被解释变量的选取和计量 | 第29-39页 |
| 3.3.1 商业银行竞争力评价指标体系设计 | 第29-32页 |
| 3.3.2 样本的描述性统计 | 第32-33页 |
| 3.3.3 因子分析 | 第33-39页 |
| 3.4 控制变量的选取和界定 | 第39页 |
| 3.5 实证模型构建 | 第39-41页 |
| 4. 智力资本对商业银行竞争力影响的实证分析 | 第41-50页 |
| 4.1 变量指标描述性统计 | 第41-43页 |
| 4.2 相关性分析 | 第43-45页 |
| 4.3 回归分析 | 第45-50页 |
| 5. 研究结论与政策建议 | 第50-54页 |
| 5.1 研究结论 | 第50-51页 |
| 5.2 政策建议 | 第51-54页 |
| 5.2.1 重视对智力资本的开发与利用 | 第51页 |
| 5.2.2 处理好物质资本与智力资本的关系 | 第51页 |
| 5.2.3 进一步提升人力资本的使用效率 | 第51-52页 |
| 5.2.4 加大对结构资本的投资与管理 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附录 | 第57-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |