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我国基层公务员监督制度研究--以D县为例

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第7-13页
    1.1 选题背景、研究目的与意义第7-8页
    1.2 研究现状第8-11页
    1.3 研究方法第11-12页
    1.4 研究目标、创新和难点第12-13页
第2章 我国公务员监督制度的基本理论第13-16页
    2.1 相关概念和内涵第13-14页
    2.2 我国公务员监督管理的理论依据第14-16页
第3章 我国基层公务员监督制度面临的困境第16-19页
    3.1 思想认识不到位,四风问题严重第16页
    3.2 体制机制不完善,主体监督能力弱第16-18页
    3.3 监管渠道不合理,执行操作难度大第18-19页
第4章 典型案例及案例分析第19-31页
    4.1 D县公务员队伍基本情况第19页
    4.2 D县公务员监督工作的组织机构第19-24页
    4.3 D县公务员监督制度存在的问题及原因分析第24-31页
第5章 发达地区公务员监督制度的经验与借鉴第31-37页
    5.1 亚洲发达地区公务员监督制度现状第31-35页
    5.2 境外公务员监督制度的经验和教训第35-37页
第6章 完善我国公务员监督制度的对策和建议第37-43页
    6.1 建立专门的反腐机构,增强监督的独立性第37-38页
    6.2 完善监管体制机制,理顺主体关系第38-40页
    6.3 发挥监管合力,重视事中监管第40-41页
    6.4 重视社会监督,鼓励舆论监督第41-42页
    6.5 加强教育培训,做好软性监督第42-43页
第7章 结论第43-44页
参考文献第44-47页
作者简介第47-48页
致谢第48页

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