我国基层公务员监督制度研究--以D县为例
中文摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第1章 绪论 | 第7-13页 |
1.1 选题背景、研究目的与意义 | 第7-8页 |
1.2 研究现状 | 第8-11页 |
1.3 研究方法 | 第11-12页 |
1.4 研究目标、创新和难点 | 第12-13页 |
第2章 我国公务员监督制度的基本理论 | 第13-16页 |
2.1 相关概念和内涵 | 第13-14页 |
2.2 我国公务员监督管理的理论依据 | 第14-16页 |
第3章 我国基层公务员监督制度面临的困境 | 第16-19页 |
3.1 思想认识不到位,四风问题严重 | 第16页 |
3.2 体制机制不完善,主体监督能力弱 | 第16-18页 |
3.3 监管渠道不合理,执行操作难度大 | 第18-19页 |
第4章 典型案例及案例分析 | 第19-31页 |
4.1 D县公务员队伍基本情况 | 第19页 |
4.2 D县公务员监督工作的组织机构 | 第19-24页 |
4.3 D县公务员监督制度存在的问题及原因分析 | 第24-31页 |
第5章 发达地区公务员监督制度的经验与借鉴 | 第31-37页 |
5.1 亚洲发达地区公务员监督制度现状 | 第31-35页 |
5.2 境外公务员监督制度的经验和教训 | 第35-37页 |
第6章 完善我国公务员监督制度的对策和建议 | 第37-43页 |
6.1 建立专门的反腐机构,增强监督的独立性 | 第37-38页 |
6.2 完善监管体制机制,理顺主体关系 | 第38-40页 |
6.3 发挥监管合力,重视事中监管 | 第40-41页 |
6.4 重视社会监督,鼓励舆论监督 | 第41-42页 |
6.5 加强教育培训,做好软性监督 | 第42-43页 |
第7章 结论 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-47页 |
作者简介 | 第47-48页 |
致谢 | 第48页 |