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干部人事档案中风险管理研究

中文摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 绪论第8-11页
    1.1 研究背景及意义第8页
    1.2 国内外研究现状第8-9页
        1.2.1 国内研究现状第8-9页
        1.2.2 国外研究现状第9页
    1.3 论文研究主要内容第9-10页
    1.4 论文组织结构第10-11页
第二章 干部人事档案管理风险识别第11-23页
    2.1 管理干部的人事档案工作中的业务分析第11-12页
    2.2 干部人事档案管理风险识别方法第12页
    2.3 干部人事档案管理风险识别第12-22页
        2.3.1 人事档案收集过程的风险识别第13-15页
        2.3.2 鉴别人事档案的过程中的风险识别第15-18页
        2.3.3 人事档案整理过程的风险识别第18-19页
        2.3.4 人事档案保管与利用过程的风险识别第19-20页
        2.3.5 在进行人事档案的转递和统计的过程中进行风险识别第20-22页
    2.4 本章小结第22-23页
第三章 干部人事档案管理风险评估第23-35页
    3.1 风险评估指标体系建立原则第23页
    3.2 建立风险评估指标体系的依据第23-24页
    3.3 风险评估指标体系框架第24-25页
    3.4 风险评估权重分析第25页
    3.5 风险指标评分第25-31页
        3.5.1 人事档案收集过程风险因素评分第25-27页
        3.5.2 人事档案鉴别过程风险因素评分第27-28页
        3.5.3 人事档案整理过程风险因素评分第28-29页
        3.5.4 人事档案保管与利用过程风险因素评分第29-30页
        3.5.5 人事档案统计与转递过程风险因素评分第30-31页
    3.6 干部人事档案管理风险评价第31-34页
    3.7 本章小结第34-35页
第四章 干部人事档案管理风险控制第35-41页
    4.1 干部人事档案管理风险应对第35-38页
    4.2 干部人事档案管理风险监控第38-40页
        4.2.1 风险监控的意义第38页
        4.2.2 风险监控模型建立第38-39页
        4.2.3 风险监控过程及措施第39-40页
    4.3 本章小结第40-41页
总结与展望第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44-45页

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