论我国电子政务绩效评估体系的构建
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-14页 |
| ·选题背景 | 第7页 |
| ·研究目的及意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-12页 |
| ·国外研究现状 | 第8-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-12页 |
| ·本文的研究思路、主要内容和研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究思路和主要内容 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·本文研究的重点、难点和创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 电子政务绩效评估体系概述 | 第14-20页 |
| ·电子政务的内涵及特点 | 第14-16页 |
| ·电子政务的内涵 | 第14-15页 |
| ·电子政务的特点 | 第15-16页 |
| ·电子政务绩效定义 | 第16-17页 |
| ·电子政务绩效评估及其指标体系 | 第17-20页 |
| ·电子政务绩效评估的相关界定 | 第17页 |
| ·电子政务绩效评估的基本要素 | 第17-19页 |
| ·建立电子政务绩效评估指标体系的原则 | 第19-20页 |
| 第三章 国内外电子政务绩效评估体系的建设实践 | 第20-28页 |
| ·国外电子政务绩效评估体系建设 | 第20-23页 |
| ·国内电子政务绩效评估体系建设 | 第23-26页 |
| ·第三方机构开展的绩效评估 | 第23-24页 |
| ·政府自身开展的绩效评估 | 第24-26页 |
| ·国内外电子政务绩效评估体系比较分析 | 第26-28页 |
| 第四章 我国电子政务绩效评估中存在的主要问题分析 | 第28-33页 |
| ·评估机制不完善 | 第28-29页 |
| ·相关法规政策及制度的缺失 | 第28-29页 |
| ·评估机制自身比较落后 | 第29页 |
| ·绩效评估形式化 | 第29页 |
| ·缺少全面的电子政务绩效评估框架 | 第29-30页 |
| ·缺乏有效的绩效评估指标体系 | 第30-31页 |
| ·指标设置不全面 | 第30页 |
| ·指标的设置不规范 | 第30页 |
| ·指标的权重分配不合理 | 第30-31页 |
| ·公共服务层面的评估较少 | 第31-32页 |
| ·为公众服务意识不够 | 第31页 |
| ·缺少民众的参与 | 第31-32页 |
| ·缺乏对电子政务发展规划与发展潜力的评估 | 第32-33页 |
| 第五章 我国电子政务绩效评估指标体系的构建 | 第33-45页 |
| ·企业信息化绩效评估体系分析 | 第33-34页 |
| ·企业信息化绩效评估对电子政务绩效评估的启示 | 第34-35页 |
| ·电子政务绩效评估指标体系的构建 | 第35-41页 |
| ·本文构建电子政务绩效评估指标体系的原则与思路 | 第35-37页 |
| ·电子政务绩效评估指标体系的设计 | 第37-41页 |
| ·电子政务绩效评估指标体系有效实施的配套举措 | 第41-45页 |
| ·建立和完善电子政务绩效评估的相关制度和运行机制 | 第41-42页 |
| ·电子政务内在结构的调整 | 第42页 |
| ·制定统一、科学的电子政务绩效评估技术标准 | 第42-43页 |
| ·逐步构建与电子政务绩效评估相关联的激励约束机制 | 第43页 |
| ·把绩效评估作为电子政务发展的管理手段 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 个人简历 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
