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高职商科专业现代学徒制人才培养模式研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
一、绪论第8-17页
    (一)研究背景与意义第8-10页
        1.研究背景第8-9页
        2.研究意义第9-10页
    (二)国内外研究现状第10-16页
        1.国内研究现状第10-13页
        2.国外研究现状第13-16页
    (三)研究思路与方法第16-17页
        1.研究思路第16页
        2.研究方法第16-17页
二、高职商科专业教育的历史发展与现状第17-22页
    (一)高职商科专业的历史发展第17-19页
    (二)高职商科专业的人才培养现状第19-22页
        1.高职商科专业人才培养特点第19-20页
        2.高职商科专业人才培养存在的主要问题第20-22页
三、高职商科专业实施现代学徒制的可行性第22-29页
    (一)高职商科专业实施现代学徒制的价值体现第22-25页
        1.现代性:校企一体化的人才培养模式第23页
        2.实践性:“做中学”的过程性教学第23-24页
        3.过渡性:身份的规范重叠过渡第24-25页
    (二)高职商科专业实施现代学徒制的理论基础第25-29页
        1.缄默知识理论第25-26页
        2.情境学习理论第26-29页
四、高职商科专业实施现代学徒制的实践探索第29-45页
    (一)高职商科专业现代学徒制培养模式的基本框架第29-32页
        1.明确高职商科专业人才培养目标第29-30页
        2.构建高职商科专业学徒制课程体系第30-31页
        3.设计高职商科专业学徒制运行机制第31-32页
    (二)高职商科专业实施现代学徒制的个例解析第32-35页
        1.浙江商业职业技术学院现代学徒制的实践第32-34页
        2.无锡商业职业技术学院现代学徒制的实践第34-35页
    (三)高职商科专业试行现代学徒制的效果分析第35-45页
        1.高职商科专业试行现代学徒制的成效第35-37页
        2.高职商科专业试行现代学徒制的问题第37-45页
五、高职商科专业深入实施现代学徒制的建议第45-53页
    (一)完善法律法规制度,保障现代学徒制实施第45-46页
    (二)加强行业组织建设,促进校企合作的深入第46-48页
    (三)加大政府引导,提高企业参与积极性第48-50页
    (四)重视企业需求,促进学生可持续发展第50-53页
结语第53-54页
参考文献第54-56页
附录第56-60页
    附录 1:学校负责人访谈提纲第56-57页
    附录 2:学校专业教师访谈提纲第57-58页
    附录 3:高职商科现代学徒制人才培养模式调查问卷(学生用)第58-60页
致谢第60-61页
攻读学位期间参加的科研项目和成果第61页

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