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一位高中英语教师实践知识的个案研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
第一章 绪论第9-27页
 一、研究缘起第9-10页
 二、研究目的与意义第10-11页
  (一) 研究目的第10页
  (二) 研究意义第10-11页
 三、关于教师实践知识的研究综述第11-22页
  (一) 国外关于教师知识的研究第11-13页
  (二) 国外关于教师实践知识的研究第13-16页
  (三) 国内的相关研究第16-18页
  (四) 已有研究的评述第18-19页
  (五) 英语教师实践知识构成要素分析第19-22页
 四、研究方法的选择第22-23页
  (一) 文献分析法第22页
  (二) 个案研究法第22页
  (三) 课堂观察法第22-23页
  (四) 访谈法第23页
 五、研究过程第23-25页
  (一) 研究对象的选取第23页
  (二) 进入和离开现场第23-24页
  (三) 资料的收集与处理第24-25页
  (四) 研究的伦理道德处理第25页
 六、研究者的反思第25-27页
  (一) 关于研究者的身份第25页
  (二) 关于协议与伦理道德第25页
  (三) 关于研究的效度与推广度第25-27页
第二章 个案教师实践知识生成的教(?)第27-40页
 一、学校的发展状况第27-29页
 二、杨雪老师的个人生活史第29-32页
 三、杨雪老师的教学经历第32-37页
 四、学校教学活动的参与第37-38页
 五、他人眼中的杨雪老师第38-40页
  (一) 学生眼中的杨雪老师第38-39页
  (二) 同事眼中的杨雪老师第39-40页
第三章 个案教师实践知识结构分析第40-52页
 一、杨雪老师关于英语学科的知识第40页
  (一) 扎实的英语学科背景第40页
  (二) 对教育专业知识和一般教学法知识的基本了解第40页
 二、杨雪老师的教育信念第40-44页
  (一) 对教学目标的认识:在快乐中学习,以高考为导向第41页
  (二) 对师生关系的认识:尊重学生,平等对话第41-42页
  (三) 对教师职业的认识第42-43页
  (四) 对于英语新课改的认识第43-44页
 三、杨雪老师的自我知识第44页
 四、杨雪老师的情境性知识第44-48页
  (一) 善于利用教师自身资源第45-46页
  (二) 善于利用文本资源第46-47页
  (三) 善于利用学生资源第47-48页
 五、杨雪老师的策略性知识第48-50页
  (一) 语言风趣幽默,思想与时俱进第48-49页
  (二) 整合听力口语练习以及新课的授课模式第49页
  (三) 突出语法知识和做题技巧的讲授第49-50页
  (四) 现代教学技术的熟练操作应用第50页
 六、杨雪老师的批判反思知识第50-52页
第四章 个案教师实践知识生成的影响因素分析第52-58页
 一、影响杨雪老师实践知识形成发展的制约因素第52-54页
  (一) 传统应试教育观念的制约第52-53页
  (二) 校长消极领导制约第53页
  (三) 教师专业知识的匮乏和教学消极心态的制约第53-54页
  (四) 学生生源质量的制约第54页
 二、影响杨雪老师教师实践知识形成的积极因素第54-58页
  (一) 个人生活史第54-55页
  (二) 专业发展的主动性第55-56页
  (三) 教学经验的积累第56页
  (四) 个人特质第56页
  (五) 学校对教学活动的支持第56-58页
第五章 提升教师实践知识生成策略第58-61页
 一、加强校长领导职能,创建积极的学校文化第58页
 二、建立相应的奖励制度,调动教师教学积极性第58-59页
 三、建立教师实践共同体第59页
 四、培养教师自我反思能力第59-61页
主要参考文献第61-66页
附录第66-73页
致谢第73-74页

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