| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 图表目录 | 第9-10页 |
| 1 导论 | 第10-22页 |
| ·研究缘起及问题的提出 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-14页 |
| ·问题的提出 | 第14-15页 |
| ·研究目的和意义 | 第15-17页 |
| ·研究的意义 | 第15-17页 |
| ·研究的目的 | 第17页 |
| ·研究思路和方法 | 第17-20页 |
| ·研究方法 | 第17-19页 |
| ·研究思路 | 第19-20页 |
| ·论文结构 | 第20-22页 |
| 2 已有研究述评 | 第22-30页 |
| ·相关概念界定 | 第22-24页 |
| ·已有研究现状 | 第24-28页 |
| ·研究方法 | 第24-25页 |
| ·研究成果 | 第25-28页 |
| ·小结 | 第28-30页 |
| 3 绩效评价体系的建构 | 第30-37页 |
| ·绩效评价体系建构的方法及基本原则 | 第30-31页 |
| ·绩效评价体系建构的方法 | 第30页 |
| ·绩效评价体系建构的基本原则 | 第30-31页 |
| ·绩效评价体系的建构 | 第31-37页 |
| ·建立层次结构图 | 第31-32页 |
| ·判断矩阵的建构 | 第32-33页 |
| ·计算相对权重 | 第33-34页 |
| ·一致性检验 | 第34-37页 |
| 4 浙江省高校科技创新团队创新能力的绩效评价 | 第37-43页 |
| ·创新能力的评价得分 | 第37-38页 |
| ·创新能力绩效评价分析 | 第38-43页 |
| 5 浙江省高校科技创新团队创新能力的提升对策 | 第43-54页 |
| ·团队创新能力的提升需要加强科研团队的建设 | 第43-50页 |
| ·浙江省高校科技创新团队创新能力的提升途径 | 第50-54页 |
| 参考文献 | 第54-60页 |
| 附录1: 浙江省高校科技创新团队创新能力影响因素调查问卷 | 第60-65页 |
| 附录2: 现代纺织装备技术浙江省重点创新团队建设方案 | 第65-67页 |
| 附表: 2004-2008年浙江省获得教育部创新团队一览表 | 第67-68页 |
| 作者简介 | 第68页 |
