我国大学生就业难浅析
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究方法和思路 | 第13-16页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第14-16页 |
| 第二章 大学生就业难的现状 | 第16-20页 |
| ·应届毕业生难以及时就业，初次就业率偏低 | 第16-17页 |
| ·职业的稳定性不高 | 第17页 |
| ·难以获取适合自身发展的空间 | 第17-18页 |
| ·自主创业少，成功几率较低 | 第18-20页 |
| 第三章 大学生就业难的原因分析 | 第20-29页 |
| ·社会原因 | 第20-22页 |
| ·劳动力供需结构失衡 | 第20-21页 |
| ·社会壁垒增大学生的就业难度 | 第21页 |
| ·企业盲目设置的条件加大就业难度 | 第21-22页 |
| ·政府就业服务缺位 | 第22页 |
| ·高校方面的原因 | 第22-25页 |
| ·高校毕业生人数的快速增长 | 第22-23页 |
| ·高校自身发展缺陷 | 第23-24页 |
| ·高校对就业指导工作重视不够，缺乏力度 | 第24-25页 |
| ·大学生自身的原因 | 第25-29页 |
| ·不合时宜的价值取向和错误的就业观 | 第27页 |
| ·大学毕业生的自身综合素质不高 | 第27-28页 |
| ·大学生在择业时，缺乏清晰定位，缺乏针对性 | 第28-29页 |
| 第四章 解决大学生就业难的对策建议 | 第29-36页 |
| ·大力发展经济，培育新的就业增长点 | 第29页 |
| ·政府应进一步担负起就业服务的职责 | 第29-32页 |
| ·制定全国统一的具有操作性的就业鼓励扶持政策 | 第29-30页 |
| ·进一步完善就业市场体系 | 第30页 |
| ·强化政府服务职能，提高就业服务水平 | 第30-31页 |
| ·强化政策引导，促进多元就业 | 第31页 |
| ·鼓励高校毕业生到非公有企业工作 | 第31页 |
| ·鼓励和支持高校毕业生自主创业 | 第31-32页 |
| ·强化高校内部改革 | 第32-34页 |
| ·合理调整专业结构和专业设置 | 第32-33页 |
| ·推进素质化教育，优化人才培养结构 | 第33页 |
| ·加强就业指导，增强毕业生的择业技能 | 第33-34页 |
| ·大学毕业生的自我调整 | 第34页 |
| ·转变就业观念，调整择业心态 | 第34页 |
| ·培养良好职业素质，不断提高自身能力 | 第34页 |
| ·用人单位要转变用人观念 | 第34-36页 |
| 第五章 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-38页 |
| 致谢 | 第38页 |
