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雇佣与承揽的合同性质界定及侵权责任承担

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
绪论第7-9页
第一章 雇佣合同与承揽合同的基本理论第9-21页
 第一节 雇佣合同的基本理论第9-11页
  一、雇佣合同的内涵与历史发展第9-10页
  二、雇佣合同的特征分析第10-11页
 第二节 承揽合同的基本理论第11-14页
  一、承揽合同的内涵与历史发展第11-12页
  二、承揽合同的法律特征第12-14页
 第三节 雇佣合同与承揽合同的比较第14-21页
  一、雇佣合同和承揽合同的共同点第14-16页
  二、雇佣合同和承揽合同的区别第16-21页
第二章 雇佣合同与承揽合同的实践境遇第21-27页
 第一节 刘某挖土受伤索赔案第21-23页
  一、案情介绍第21页
  二、合同关系性质分析第21-22页
  三、责任承担分析第22-23页
 第二节 安某拆房致死案第23-24页
  一、案情介绍第23页
  二、合同关系性质分析第23-24页
  三、责任承担分析第24页
 第三节 王某装修致伤案第24-27页
  一、案情介绍第24-25页
  二、合同关系性质分析第25-26页
  三、责任承担分析第26-27页
第三章 雇佣合同与承揽合同中侵权责任的分配与承担第27-34页
 第一节 雇佣合同和承揽合同的定性与侵权责任分配第27-29页
  一、雇佣合同与承揽合同定性的意义第27-28页
  二、雇佣合同与承揽合同中的侵权责任分配第28-29页
 第二节 雇佣合同和承揽合同中侵权责任的具体承担第29-34页
  一、雇佣合同中侵权责任的承担第29-32页
  二、承揽合同中侵权责任的承担第32-34页
结论第34-35页
参考文献第35-37页
致谢第37页

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