建筑项目绩效评价研究--以中建集团Z公司为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景、目的及意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的及意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-14页 |
| ·国外研究综述 | 第12-13页 |
| ·国内研究综述 | 第13-14页 |
| ·总体评价 | 第14页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·主要创新之处 | 第15-16页 |
| 第2章 建筑项目绩效评价的理论基础 | 第16-24页 |
| ·相关概念界定 | 第16-19页 |
| ·绩效评价 | 第16页 |
| ·建筑项目 | 第16-17页 |
| ·建筑项目绩效评价 | 第17-19页 |
| ·平衡计分卡（BSC）介绍 | 第19-21页 |
| ·BSC理论介绍和基本原理 | 第19-20页 |
| ·BSC的优点和局限性 | 第20-21页 |
| ·关键绩效指标法（ KPI）介绍 | 第21-22页 |
| ·KPI方法介绍 | 第21-22页 |
| ·KPI在绩效评价中的应用 | 第22页 |
| ·层次分析法（AHP）介绍 | 第22-24页 |
| 第3章 建筑项目绩效评价指标的构建 | 第24-37页 |
| ·我国建筑项目绩效评价的现状分析 | 第24-25页 |
| ·建筑项目绩效评价指标的构建原则 | 第25-26页 |
| ·构建基于BSC、KPI的绩效评价指标 | 第26-32页 |
| ·基于BSC确定关键绩效指标KPI | 第26-29页 |
| ·设计绩效评价标准体系 | 第29-32页 |
| ·基于AHP确定绩效评价指标权重 | 第32-37页 |
| 第4章 构建中建集团Z公司项目绩效评价体系 | 第37-52页 |
| ·中建集团Z公司简介 | 第37-38页 |
| ·Z公司建筑项目绩效评价存在的问题 | 第38-39页 |
| ·绩效指标的权重分配 | 第39-42页 |
| ·计算Z公司建筑项目绩效评价结果 | 第42-46页 |
| ·绩效评价结果分析 | 第46-52页 |
| 第5章 结论与展望 | 第52-54页 |
| ·研究总结 | 第52页 |
| ·研究不足与前景展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附录 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
