移动互联环境下个体知识共享影响因素实证研究
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-8页 |
目录 | 第8-10页 |
第一章 绪论 | 第10-14页 |
·研究背景和意义 | 第10-11页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11页 |
·研究内容、方法和技术路线 | 第11-14页 |
·研究内容 | 第11-12页 |
·研究方法 | 第12页 |
·技术路线图 | 第12-14页 |
第二章 文献回顾和理论基础 | 第14-24页 |
·移动互联环境下知识管理研究现状 | 第14-18页 |
·知识共享研究现状 | 第18-22页 |
·知识共享定义 | 第18-20页 |
·知识共享影响因素研究现状 | 第20-22页 |
·计划行为理论 | 第22-24页 |
第三章 模型构建、假设提出和问卷设计 | 第24-34页 |
·研究模型的构建 | 第24-25页 |
·内外部动机变量的确定 | 第25-28页 |
·期望组织奖励变量的确定 | 第25-26页 |
·互惠利益变量的确定 | 第26页 |
·知识自我效能变量的确定 | 第26-27页 |
·利他主义变量的确定 | 第27-28页 |
·研究假设提出 | 第28-30页 |
·理论模型假设的提出 | 第28-29页 |
·人口控制变量假设的提出 | 第29-30页 |
·问卷设计 | 第30-34页 |
·问卷设计说明 | 第30页 |
·问卷题项设计 | 第30-34页 |
第四章 数据的收集和统计分析 | 第34-50页 |
·数据的收集 | 第34页 |
·描述性统计分析 | 第34-35页 |
·信度检验和效度检验 | 第35-41页 |
·信度检验 | 第36-37页 |
·效度检验 | 第37-41页 |
·独立样本T检验和单因素方差分析 | 第41-45页 |
·性别与各变量的方差分析 | 第41-42页 |
·年龄与各变量的方差分析 | 第42-43页 |
·学历与各变量的方差分析 | 第43-45页 |
·结构方程模型和假设检验 | 第45-50页 |
·结构方程模型分析 | 第45-47页 |
·假设检验结果 | 第47-48页 |
·结果讨论 | 第48-50页 |
第五章 结论建议和研究展望 | 第50-54页 |
·研究结论和建议 | 第50-51页 |
·本文创新点 | 第51-52页 |
·研究不足与展望 | 第52-54页 |
参考文献 | 第54-60页 |
附录 | 第60-64页 |
致谢 | 第64-66页 |
在读期间发表的学术论文与取得的研究成果 | 第66页 |