| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 一、绪论 | 第5-11页 |
| (一) 研究背景 | 第5-6页 |
| (二) 研究意义 | 第6页 |
| (三) 研究现状 | 第6-10页 |
| (四) 研究思路和方法 | 第10-11页 |
| 二、财务领导者公信力的判断标准及公信力提升的现实意义 | 第11-17页 |
| (一) 财务领导者公信力的判断标准 | 第11-14页 |
| (二) 提升财务领导者公信力的现实意义 | 第14-17页 |
| 三、财务领导者公信力流失的原因分析 | 第17-24页 |
| (一) 财务领导者公信力的流失 | 第17-19页 |
| (二) 财务领导者公信力流失的原因分析 | 第19-24页 |
| 四、提升财务领导者公信力的途径 | 第24-30页 |
| (一) 提升自身素质与能力 | 第24-27页 |
| (二) 完善选拔任用方式 | 第27-28页 |
| (三) 健全监督考评机制 | 第28-30页 |
| 五、结论 | 第30-31页 |
| (一) 主要观点 | 第30页 |
| (二) 研究不足之处 | 第30-31页 |
| 致谢 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-34页 |
| 作者简介 | 第34页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第34-35页 |