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法官履行法定职责保障机制研究

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
引言第9页
一、法官履行法定职责保障机制的理论阐释第9-18页
 (一) 法官履行法定职责保障机制的概念与特征第9-13页
  1. 法官履行法定职责保障机制的概念第9-12页
  2. 法官履行法定职责保障机制的特征第12-13页
 (二) 法官履行法定职责保障机制的构成第13-16页
  1. 职业保障机制第13-14页
  2. 身份保障机制第14页
  3. 工资保险福利保障机制第14-15页
  4. 人身安全保障机制第15页
  5. 特权保障机制第15页
  6. 其它保障机制第15-16页
 (三) 建立健全法官履行法定职责保障机制的重要意义第16-18页
  1. 有助于提高法官整体素质,推进法官队伍精英化第16页
  2. 有助于畅通法官职级晋升渠道,促进法官合理晋升第16-17页
  3. 有助于维护法官的人身安全,确保法官安心执业第17页
  4. 有助于遏制司法腐败,推进法院廉政建设第17页
  5. 有助于落实法官责任豁免,保障法官独立审判实现司法独立第17-18页
二、域外法官履行法定职责保障机制的考察与启示第18-28页
 (一) 域外法官履行法定职责保障机制的考察第18-26页
  1. 域外法官履行法定职责保障机制的基本构成第18-23页
  2. 域外法官履行法定职责保障机制的实践成效第23-26页
 (二) 域外法官履行法定职责保障机制的启示第26-28页
  1. 法官履行法定职责保障机制是实施法官制度的前提第26页
  2. 法官履行法定职责保障机制是司法公正的内在要求第26-27页
  3. 健全法官履行法定职责保障机制是抑制司法腐败的有效途径第27页
  4. 法官履行法定职责保障机制应有国家立法予以保障第27-28页
  5. 法官履行法定职责保障机制需其它配套制度的配合与保障第28页
三、我国法官履行法定职责保障机制存在的问题及其原因分析第28-35页
 (一) 我国法官履行法定职责保障机制存在的问题第28-33页
  1. 法官人身安全保障措施不完善,执业缺乏安全感第28-29页
  2. 法官履职身份保障措施不完善,缺乏不可更换制度保障第29-30页
  3. 法官工资福利待遇不高,缺乏充分的经济保障第30页
  4. 法官奖惩制度不完备,缺乏有效的激励机制第30-31页
  5. 法官责任豁免权规定不明确,影响独立履行司法职责第31-32页
  6. 员额制改革如何运行仍不明确,欠缺具体可行的履职保障措施第32-33页
 (二) 我国法官履行法定职责保障机制存在问题的原因分析第33-35页
  1. 法官履职保障机制在以往法官制度建设过程中未引起足够重视第33页
  2. 法官履职保障机制建设缺乏独立、充足的财政经费支持第33-34页
  3. 传统法律文化过于重视义务本位,忽视了法官履职保障性权利第34页
  4. 社会民众对“法官履职保障机制”缺乏明确性、紧迫性的认识第34-35页
四、完善我国法官履行法定职责保障机制的若干构想第35-41页
 (一) 设立“恶意侵犯司法官人身安全罪”,将保障法官人身安全写入刑法第35-36页
 (二) 大幅度提高法官的薪资待遇,为法官履职提供充裕的经济保障第36页
 (三) 建立法官终身制,为法官履职提供稳固的身份保障第36-37页
 (四) 建立完善的法官奖惩制度,激励法官依法履职第37-38页
 (五) 畅通法官晋升渠道,为法官依法履职创造良好环境第38-39页
 (六) 建立法官责任豁免制度,解除法官执业后顾之忧第39页
 (七) 赋予法官充分的申诉、控告权,完善救济保障措施第39-41页
结语第41-42页
参考文献第42-45页
致谢第45-47页
附录第47-48页

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