| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 导论 | 第9-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-10页 |
| ·论文研究的背景 | 第9页 |
| ·论文研究的意义 | 第9-10页 |
| ·国内外就业研究综述 | 第10-14页 |
| ·国外就业研究综述 | 第10-11页 |
| ·国内就业研究现状 | 第11-14页 |
| ·论文的研究内容和方法 | 第14-16页 |
| ·论文的研究内容 | 第14-15页 |
| ·论文的研究方法 | 第15-16页 |
| 第1章 劳动就业理论阐释 | 第16-24页 |
| ·劳动就业及相关概念 | 第16-18页 |
| ·就业及充分就业 | 第16-17页 |
| ·失业及失业率 | 第17-18页 |
| ·劳动就业理论 | 第18-23页 |
| ·马克思劳动就业理论 | 第18-19页 |
| ·西方主要劳动就业理论 | 第19-21页 |
| ·我国劳动就业理论 | 第21-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第2章 当前我国劳动就业现状 | 第24-32页 |
| ·失业人口现状 | 第24-27页 |
| ·城镇登记失业人口 | 第24-25页 |
| ·农村剩余劳动人口 | 第25-26页 |
| ·高校毕业生失业人口 | 第26-27页 |
| ·就业结构现状 | 第27-30页 |
| ·就业的产业结构 | 第27-28页 |
| ·就业的所有制结构 | 第28-29页 |
| ·就业的区域结构 | 第29-30页 |
| ·就业素质现状 | 第30页 |
| ·就业体制现状 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第3章 2010—2020 年我国劳动就业形势分析 | 第32-46页 |
| ·2010—2020 年我国劳动就业总体形势 | 第32-38页 |
| ·2010—2020 年劳动力供给趋势 | 第32-35页 |
| ·2010—2020 年劳动力需求趋势 | 第35-37页 |
| ·2010—2020 年我国劳动就业总体形势 | 第37-38页 |
| ·2010—2020 年我国劳动就业存在的主要问题 | 第38-42页 |
| ·就业压力将长期存在 | 第38-39页 |
| ·就业结构矛盾越来越明显 | 第39-40页 |
| ·农村剩余劳动力转移挑战与机遇并存 | 第40-41页 |
| ·大学毕业生就业问题日趋严重 | 第41-42页 |
| ·2010—2020 年我国劳动就业存在问题的主要原因 | 第42-45页 |
| ·人口原因 | 第42页 |
| ·经济原因 | 第42-43页 |
| ·体制原因 | 第43页 |
| ·技术原因 | 第43-44页 |
| ·个人观念 | 第44-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 第4章 2010—2020 年促进我国劳动就业的对策 | 第46-55页 |
| ·促进我国劳动就业的总体思路 | 第46-47页 |
| ·指导思想——以人为本 | 第46页 |
| ·基本原则——公平正义 | 第46-47页 |
| ·促进我国劳动就业的宏观政策 | 第47-49页 |
| ·保证经济稳步发展，实施就业优先战略 | 第47页 |
| ·落实积极财政税收政策，加大就业资金投入 | 第47-48页 |
| ·健全就业配套措施，创造良好的就业环境 | 第48-49页 |
| ·促进我国劳动就业的微观措施 | 第49-54页 |
| ·促进经济又好又快发展，提高就业容量 | 第49-50页 |
| ·优化经济结构，拓宽就业渠道 | 第50-51页 |
| ·加快城镇化进程，促进农村剩余劳动力合理就业 | 第51-52页 |
| ·大力发展教育，提升劳动者就业能力 | 第52-53页 |
| ·转变就业观念，增加就业机会 | 第53-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 作者简介 | 第62页 |
