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军队非现役文职人员管理系统的研究与实现

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-10页
   ·课题研究背景第7页
   ·非现役文职制度简介第7-8页
   ·拟解决问题及建设目标第8页
   ·论文组织结构第8-10页
第二章 相关技术简介第10-16页
   ·B/S 模式第10-12页
     ·B/S 模式优缺点分析第10-11页
     ·B/S 模式三层体系结构第11-12页
   ·数据库访问技术 ADO.NET第12-13页
   ·ASP.NET 技术第13-14页
     ·ASP.NET 优点第13-14页
   ·SQL Server2005 数据库介绍第14-16页
     ·SQL Server2005 的优点第14-16页
第三章 文职管理系统需求分析第16-26页
   ·总体需求分析第16页
   ·文职分布结构分析第16-17页
   ·功能模块需求分析第17-26页
     ·信息发布模块第18-19页
     ·文职档案管理模块第19-20页
     ·公告栏模块第20页
     ·资源库模块第20-21页
     ·网上讨论第21页
     ·考核模块第21-23页
     ·请销假模块第23-24页
     ·调级申请模块第24-25页
     ·设置模块第25-26页
第四章 系统设计第26-45页
   ·基本架构及模型结构第26页
   ·系统总体设计思路第26-27页
   ·系统用例图第27-29页
   ·主要功能模块设计第29-38页
     ·信息发布模块功能设计第29-31页
     ·文职档案管理功能设计第31-33页
     ·考核模块功能设计第33-35页
     ·请销假模块功能设计第35-37页
     ·调级申请模块功能设计第37-38页
   ·数据库设计第38-45页
     ·数据库表结构第39-41页
     ·部分表单功能描述第41-45页
第五章 文职管理系统的实现第45-61页
   ·软件综述第45-46页
     ·软件环境第45页
     ·硬件环境第45页
     ·网络环境第45-46页
   ·系统主要模块的实现第46-61页
     ·系统登录第46-48页
     ·档案管理功能实现第48-50页
     ·考核模块功能实现第50-52页
     ·信息发布模块第52-54页
     ·网上交流模块第54-55页
     ·请销假模块第55-56页
     ·调级申请模块第56-58页
     ·系统设置模块第58-61页
第六章 总结与展望第61-63页
   ·总结第61页
   ·特点第61-62页
   ·工作展望第62-63页
参考文献第63-65页
致谢第65页

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