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吉尔曼治理约翰·霍普金斯大学研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-6页
目录第6-8页
引言第8-14页
 (一) 问题的提出第8页
 (二) 研究目的与内容第8-9页
 (三) 研究现状第9-12页
 (四) 研究价值第12-13页
 (五) 研究方法第13-14页
一、霍普金斯大学建立前的学术背景第14-19页
 (一) 南北战争后到霍普金斯大学建立前美国的学术局面第14-17页
  1. 《莫雷尔法案》的通过和工农学院的发展第14-15页
  2. 德国大学对美国大学的影响第15-16页
  3. 大学选修制的推行第16-17页
 (二) 吉尔曼“重视学术研究”理念的奠定第17-19页
二、吉尔曼坚持“以人为本”的办学原则第19-26页
 (一) 霍普金斯大学校长的选任第19-20页
 (二) 霍普金斯大学教师的选聘与管理第20-23页
  1. “大师”级教师的选聘第20-23页
  2. 教师的管理第23页
 (三) 霍普金斯大学优秀学生的吸引与培养第23-26页
  1. 学生入学资格的确立第23-24页
  2. 建立奖学金制第24-26页
三、吉尔曼倡导“学术自由”的治学理念第26-35页
 (一) 学术自由理念的确立第26-29页
  1. 教学自由第26-28页
  2. 学习自由第28-29页
 (二) 研究生教育制度的建立第29-32页
  1. 研究生教育的确立第29-30页
  2. 研究生教育的内容第30-31页
  3. 研究生教育的实施第31-32页
 (三) 学术研究职业化第32-35页
  1. 建立专门的研究机构第32-33页
  2. 开拓学术出版和学术交流渠道第33-35页
四、吉尔曼治理霍普金斯大学对我国研究型大学的启示第35-39页
 (一) 大学成为吸纳和培养学术人才的中心第35-37页
 (二) 大学成为学术创造的制度保障第37-39页
结语第39-40页
参考文献第40-43页
后记第43页

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