审计师个人特征与审计质量的相关性研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
第一章 绪论 | 第9-13页 |
·研究背景 | 第9-10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·理论意义 | 第10页 |
·现实意义 | 第10-11页 |
·研究方法 | 第11页 |
·研究内容和文章框架 | 第11-13页 |
第二章 文献综述 | 第13-21页 |
·国外文献综述 | 第13-16页 |
·关于审计师个人特征的研究 | 第13-14页 |
·关于审计质量方面的文献研究 | 第14-16页 |
·关于审计师个人特征与审计质量关系的研究 | 第16页 |
·国内文献综述 | 第16-19页 |
·关于审计师个人特征的研究 | 第16-17页 |
·关于审计质量方面的文献研究 | 第17-18页 |
·审计师个人特征与审计质量关系的研究 | 第18-19页 |
·国内外研究述评 | 第19-21页 |
·关于对审计师个人特征方面 | 第19页 |
·关于审计质量方面 | 第19-20页 |
·关于审计师个人特征与审计质量方面 | 第20-21页 |
第三章 概念界定和理论基础 | 第21-28页 |
·审计质量的涵义 | 第21-22页 |
·审计师个人特征的界定 | 第22-23页 |
·审计质量的理论基础 | 第23-24页 |
·委托代理理论 | 第23页 |
·信息不对称理论 | 第23-24页 |
·审计行业现状分析 | 第24-28页 |
第四章 审计质量影响因素理论分析 | 第28-33页 |
·审计质量影响因素理论分析 | 第28-31页 |
·审计主体 | 第28-29页 |
·审计客体 | 第29-30页 |
·审计环境 | 第30-31页 |
·审计师个人特征对审计质量影响分析 | 第31-33页 |
第五章 实证研究 | 第33-47页 |
·研究假设 | 第33-36页 |
·性别 | 第33页 |
·年龄 | 第33-34页 |
·学历 | 第34页 |
·专业 | 第34-35页 |
·审计经验 | 第35页 |
·岗位 | 第35-36页 |
·样本选择与变量描述 | 第36-41页 |
·样本选择与数据来源 | 第36页 |
·审计质量的衡量指标 | 第36-37页 |
·变量设计 | 第37-41页 |
·模型设计 | 第41页 |
·模型结果和分析 | 第41-47页 |
·描述性统计结果 | 第41-43页 |
·相关性分析 | 第43-44页 |
·回归分析 | 第44-45页 |
·假设检验与分析 | 第45-47页 |
第六章 研究结论、建议及研究局限性 | 第47-51页 |
·研究结论 | 第47-48页 |
·建议 | 第48-49页 |
·研究局限性及后续研究建议 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-55页 |
攻读硕士期间所发表的论文 | 第55-56页 |
后记 | 第56页 |