商业银行利益相关者共同治理模式研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstracts | 第7-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-23页 |
| ·研究背景与意义 | 第11-12页 |
| ·相关文献综述 | 第12-20页 |
| ·国外相关文献综述 | 第13-15页 |
| ·国内相关文献综述 | 第15-20页 |
| ·研究内容、可能的创新及不足、研究方法 | 第20-23页 |
| ·主要研究内容 | 第20-21页 |
| ·可能存在的创新之处 | 第21页 |
| ·研究方法 | 第21-23页 |
| 第二章 商业银行利益相关者共同治理模式理论分析 | 第23-30页 |
| ·利益相关者共同治理理论与银行公司治理 | 第23-24页 |
| ·国有商业银行公司治理特殊性分析 | 第24-30页 |
| ·商业银行行业的特殊性 | 第24-26页 |
| ·国有商业银行企业经营管理的特殊性 | 第26-28页 |
| ·商业银行经营产品的特殊性 | 第28-30页 |
| 第三章 国际商业银行公司治理模式比较及启示 | 第30-38页 |
| ·英美银行治理模式 | 第30-32页 |
| ·德日银行治理模式 | 第32-34页 |
| ·两种模式的发展趋势对比 | 第34-35页 |
| ·对我国商业银行公司治理模式的启示 | 第35-38页 |
| 第四章 商业银行利益相关者共同治理模式模型分析 | 第38-46页 |
| ·模型中商业银行利益相关者的界定 | 第38-40页 |
| ·模型构建及检验 | 第40-45页 |
| ·被解释变量的确定 | 第40-42页 |
| ·解释变量的确定 | 第42-43页 |
| ·回归模型的先验假设及运行 | 第43-45页 |
| ·检验结果分析 | 第45-46页 |
| 第五章 我国商业银行公司治理中存在的问题 | 第46-49页 |
| ·监管中的“搭便车”现象与大股东行为的行政化 | 第46页 |
| ·内部人控制现象明显 | 第46-47页 |
| ·不合理的激励机制 | 第47页 |
| ·职业银行家市场不健全 | 第47页 |
| ·国有商业银行信息披露不规范 | 第47-49页 |
| 第六章 完善商业银行利益相关者共同治理模式建议 | 第49-54页 |
| ·完善股东大会和股东权利保障的相关措施 | 第49-50页 |
| ·进一步完善股东大会制度 | 第49页 |
| ·确保中小股东的利益得到保护 | 第49-50页 |
| ·构建全面代表各利益相关者的高效负责的董事会 | 第50-51页 |
| ·改善董事会的构成 | 第50页 |
| ·确保董事会的独立性 | 第50-51页 |
| ·明确董事会的权责和评价体系 | 第51页 |
| ·完善董事会所辖的专门委员会 | 第51页 |
| ·全面提高监事会的监督功能和效率 | 第51-52页 |
| ·改善监事会的构成和提升监事素质 | 第52页 |
| ·明确监事会的职责与监督核心 | 第52页 |
| ·建立适合多层次员工的激励机制 | 第52-53页 |
| ·针对管理层的激励机制 | 第52-53页 |
| ·针对普通员工的激励机制 | 第53页 |
| ·规范商业银行的信息披露机制 | 第53-54页 |
| 结论与展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 附录 A 在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第61页 |
