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高管激励对非效率投资影响分析--基于国有控股上市公司的实证研究

摘要第1-8页
Abstract第8-15页
1. 绪论第15-22页
   ·选题背景与意义第15-16页
   ·研究目的第16-17页
   ·主要概念解释第17-20页
     ·高管第17-18页
     ·高管激励第18-19页
     ·非效率投资行为第19-20页
   ·研究内容与结构安排第20-22页
2. 高管激励与非效率投资文献综述第22-34页
   ·高管激励文献综述第22-29页
     ·薪酬激励第23-25页
     ·股权激励第25-26页
     ·晋升激励第26-29页
   ·高管激励与企业非效率投资关系文献综述第29-34页
     ·企业非效率投资文献综述第29-30页
     ·高管激励与企业投资行为文献综述第30-34页
3. 制度背景与理论基础第34-41页
   ·国有企业薪酬制度背景第34-35页
   ·理论基础第35-41页
     ·委托代理理论第36-37页
     ·行为理论第37-41页
4. 高管激励对企业非效率投资影响实证分析第41-57页
   ·研究假设第41-43页
   ·研究设计第43-51页
     ·变量设定第43-47页
     ·模型设计第47-49页
     ·样本选取第49-50页
     ·描述性统计第50-51页
   ·实证结果及分析第51-56页
     ·高管激励变量多重共线性检验第52-53页
     ·高管激励对R&D投资影响回归结果第53-56页
   ·稳健性检验第56-57页
5. 结论第57-62页
   ·研究结论第57-58页
   ·政策建议第58-60页
   ·论文贡献第60页
   ·局限及未来研究方向第60-62页
参考文献第62-65页
后记第65-66页
致谢第66-67页
在读期间科研成果目录第67页

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