| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 前言 | 第10-15页 |
| ·选题背景 | 第10-12页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究思路与内容 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-15页 |
| ·理论分析 | 第13-14页 |
| ·实地访谈 | 第14页 |
| ·问卷调查 | 第14页 |
| ·比较分析 | 第14页 |
| ·定量分析 | 第14-15页 |
| 第二章 文献回顾与理论基础 | 第15-22页 |
| ·大学生“村官”研究综述 | 第15-17页 |
| ·从宏观上对大学生“村官”计划的研究 | 第15-16页 |
| ·从微观上对大学生“村官”群体的研究 | 第16-17页 |
| ·工作满意度的研究 | 第17-19页 |
| ·工作满意度的界定 | 第17页 |
| ·工作满意度维度的研究 | 第17-18页 |
| ·工作满意度影响因素的研究 | 第18-19页 |
| ·大学生“村官”工作满意度的研究 | 第19页 |
| ·国内外研究现状小结及评述 | 第19-20页 |
| ·基本概念与理论基础 | 第20-21页 |
| ·大学生“连官”：内涵、特点 | 第20页 |
| ·工作满意度：概念、维度及影响因素 | 第20-21页 |
| ·理论依据 | 第21-22页 |
| ·角色理论 | 第21页 |
| ·需求层次理论 | 第21-22页 |
| 第三章 兵团大学生“连官”现状及工作满意度分析 | 第22-36页 |
| ·兵团大学生“连官”计划开展背景与进程 | 第22-23页 |
| ·调查设计 | 第23-24页 |
| ·问卷设计原则 | 第23页 |
| ·工作满意度模型构建原则 | 第23-24页 |
| ·工作满意度维度及指标的选择 | 第24页 |
| ·工作满意度指标的量化 | 第24页 |
| ·兵团大学生“连官”现状描述 | 第24-30页 |
| ·兵团大学生“连官”个人基本信息描述 | 第24-26页 |
| ·选聘任职的“连官”的工作及待遇 | 第26-30页 |
| ·兵团大学生“连官”工作满意度调查分析 | 第30-36页 |
| ·工作满意度的总体性描述 | 第30-32页 |
| ·工作本身方面 | 第32页 |
| ·工作关系方面 | 第32-33页 |
| ·工作环境方面 | 第33页 |
| ·工作待遇方面 | 第33-34页 |
| ·工作中自我发展方面 | 第34-35页 |
| ·小结及评述 | 第35-36页 |
| 第四章 兵团大学生“连官”工作满意度的影响因素分析 | 第36-42页 |
| ·工作满意度影响因素描述性统计 | 第36-41页 |
| ·性别对工作满意度的影响 | 第36页 |
| ·政治面貌对工作满意度的影响 | 第36-37页 |
| ·家庭所在地对工作满意度的影响 | 第37页 |
| ·是否独生子女对工作满意度的影响 | 第37-38页 |
| ·婚配情况对工作满意度的影响 | 第38页 |
| ·家庭收入对工作满意度的影响 | 第38-39页 |
| ·家庭支持情况对工作满意度的影响 | 第39页 |
| ·毕业院校对工作满意度的影响 | 第39-40页 |
| ·专业对工作满意度的影响 | 第40页 |
| ·月收入对工作满意度的影响 | 第40-41页 |
| ·小结及评述 | 第41-42页 |
| 第五章 提高大学生“连官”工作满意度的建议 | 第42-46页 |
| ·建立、健全相关政策法规 | 第42-44页 |
| ·调整“大学生村官”的录用政策 | 第42-43页 |
| ·加强对“连官”的培训 | 第43页 |
| ·健全对大学生“连官”的帮扶政策 | 第43页 |
| ·完善“大学生村官”的退出机制 | 第43-44页 |
| ·加强高校的对口培养 | 第44页 |
| ·加强引导 | 第44页 |
| ·加强实践锻炼 | 第44页 |
| ·兵团大学生“连官”自身素质的提高 | 第44-46页 |
| ·合理规划规划职业生涯 | 第44-45页 |
| ·摆正心态，踏实工作 | 第45页 |
| ·提高自身素养 | 第45-46页 |
| 第六章 贡献、不足与展望 | 第46-47页 |
| ·本文研究的贡献 | 第46页 |
| ·本选题研究的不足 | 第46页 |
| ·展望 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 附录 1 | 第49-53页 |
| 附录 2 | 第53-54页 |
| 附录 3 | 第54-55页 |
| 附录 4 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 作者简介 | 第57-58页 |
| 导师评阅表 | 第58页 |