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服务型政府视野下民族地区政府绩效评估研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-15页
导论第15-22页
 一、研究背景与意义第15-16页
 二、国内外研究动态第16-19页
  1. 国内研究动态第16-18页
  2. 国外研究动态第18-19页
 三、研究思路与方法第19-22页
  1. 比较研究法第20页
  2. 文献分析法第20-21页
  3. 系统研究法第21-22页
第1章 民族地区政府绩效评估与服务型政府概述第22-30页
   ·政府绩效评估的含义和发展第22-25页
     ·政府绩效评估的含义第22-23页
     ·我国政府绩效评估的发展历程第23-25页
   ·民族地区政府绩效评估的界定和特征第25-27页
     ·民族地区政府绩效评估的内涵第25-26页
     ·民族地区政府绩效评估的特征第26-27页
   ·服务型政府第27-30页
     ·服务型政府的含义第27-28页
     ·服务型政府的内容第28-30页
第2章 民族地区政府绩效评估与构建服务型政府的关系第30-35页
   ·构建服务型政府是政府绩效的最终目标第30页
   ·政府绩效的高低影响服务型政府的构建第30-33页
     ·政府绩效评估的价值取向是构建服务型政府的观念要素第31页
     ·政府绩效的评估主体构成是服务型政府的程序公正要素第31-32页
     ·政府绩效评估的指标体系是构建服务型政府的内容要素第32-33页
     ·政府绩效评估的结果运用是构建服务型政府的责任要素第33页
   ·服务型政府的构建促进政府绩效的提高第33-35页
第3章 民族地区政府绩效评估的特点、存在的问题及其成因第35-43页
   ·民族地区政府绩效评估的特点第35-37页
     ·绩效评估内容较全面第35-36页
     ·评估主体选择呈内向型、封闭式第36页
     ·“人”、“事”考核相结合第36-37页
     ·指标设计过于强调经济建设第37页
     ·考核技术方法欠科学第37页
   ·民族地区政府绩效评估存在的问题第37-40页
     ·评估目标和主体较为单一第38页
     ·评估指标设计过于强调经济建设第38-39页
     ·评估技术、方法运用单一化、主观化第39页
     ·评估程序倾向内部化、封闭式第39-40页
     ·缺乏全面系统的绩效评估体系建设第40页
     ·绩效评估缺乏法律保障第40页
   ·民族地区政府绩效评估存在问题的成因第40-43页
     ·经济发展水平低下第40-41页
     ·政府职能定位偏离第41页
     ·缺乏理论研究与人才培养第41页
     ·对绩效评估工作的重视不够第41-43页
第4章 服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的基本思路第43-61页
   ·服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的价值取向第43-45页
     ·特殊性与普遍性的统一第43-44页
     ·公共服务与经济建设的统一第44页
     ·公共责任与成本效益的统一第44-45页
     ·公民至上与民族平等团结的统一第45页
   ·服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的目标选择第45-48页
     ·实现、增进并维护公众利益第45-46页
     ·促进政府职能的合理定位和转变第46-47页
     ·提高社会公众的满意度第47-48页
     ·提高公务员队伍素质第48页
     ·促进边疆稳定、民族团结第48页
   ·服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的主体和指标第48-54页
     ·服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的主体第49-50页
     ·服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的参考指标第50-54页
   ·服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的路径选择第54-61页
     ·转变行政管理理念为“服务型”政府第54-55页
     ·建立全面、科学、具有民族特色的绩效评估指标体系第55-58页
     ·完善民族地区政府绩效评估的相关法规制度第58-59页
     ·提高民族地区政府绩效评估的技术、方法水平第59-61页
结语第61-62页
参考文献第62-65页
 专著第62-63页
 期刊论文第63-65页
致谢第65-66页
攻读学位期间发表的学术论文目录第66页

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