摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-15页 |
导论 | 第15-22页 |
一、研究背景与意义 | 第15-16页 |
二、国内外研究动态 | 第16-19页 |
1. 国内研究动态 | 第16-18页 |
2. 国外研究动态 | 第18-19页 |
三、研究思路与方法 | 第19-22页 |
1. 比较研究法 | 第20页 |
2. 文献分析法 | 第20-21页 |
3. 系统研究法 | 第21-22页 |
第1章 民族地区政府绩效评估与服务型政府概述 | 第22-30页 |
·政府绩效评估的含义和发展 | 第22-25页 |
·政府绩效评估的含义 | 第22-23页 |
·我国政府绩效评估的发展历程 | 第23-25页 |
·民族地区政府绩效评估的界定和特征 | 第25-27页 |
·民族地区政府绩效评估的内涵 | 第25-26页 |
·民族地区政府绩效评估的特征 | 第26-27页 |
·服务型政府 | 第27-30页 |
·服务型政府的含义 | 第27-28页 |
·服务型政府的内容 | 第28-30页 |
第2章 民族地区政府绩效评估与构建服务型政府的关系 | 第30-35页 |
·构建服务型政府是政府绩效的最终目标 | 第30页 |
·政府绩效的高低影响服务型政府的构建 | 第30-33页 |
·政府绩效评估的价值取向是构建服务型政府的观念要素 | 第31页 |
·政府绩效的评估主体构成是服务型政府的程序公正要素 | 第31-32页 |
·政府绩效评估的指标体系是构建服务型政府的内容要素 | 第32-33页 |
·政府绩效评估的结果运用是构建服务型政府的责任要素 | 第33页 |
·服务型政府的构建促进政府绩效的提高 | 第33-35页 |
第3章 民族地区政府绩效评估的特点、存在的问题及其成因 | 第35-43页 |
·民族地区政府绩效评估的特点 | 第35-37页 |
·绩效评估内容较全面 | 第35-36页 |
·评估主体选择呈内向型、封闭式 | 第36页 |
·“人”、“事”考核相结合 | 第36-37页 |
·指标设计过于强调经济建设 | 第37页 |
·考核技术方法欠科学 | 第37页 |
·民族地区政府绩效评估存在的问题 | 第37-40页 |
·评估目标和主体较为单一 | 第38页 |
·评估指标设计过于强调经济建设 | 第38-39页 |
·评估技术、方法运用单一化、主观化 | 第39页 |
·评估程序倾向内部化、封闭式 | 第39-40页 |
·缺乏全面系统的绩效评估体系建设 | 第40页 |
·绩效评估缺乏法律保障 | 第40页 |
·民族地区政府绩效评估存在问题的成因 | 第40-43页 |
·经济发展水平低下 | 第40-41页 |
·政府职能定位偏离 | 第41页 |
·缺乏理论研究与人才培养 | 第41页 |
·对绩效评估工作的重视不够 | 第41-43页 |
第4章 服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的基本思路 | 第43-61页 |
·服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的价值取向 | 第43-45页 |
·特殊性与普遍性的统一 | 第43-44页 |
·公共服务与经济建设的统一 | 第44页 |
·公共责任与成本效益的统一 | 第44-45页 |
·公民至上与民族平等团结的统一 | 第45页 |
·服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的目标选择 | 第45-48页 |
·实现、增进并维护公众利益 | 第45-46页 |
·促进政府职能的合理定位和转变 | 第46-47页 |
·提高社会公众的满意度 | 第47-48页 |
·提高公务员队伍素质 | 第48页 |
·促进边疆稳定、民族团结 | 第48页 |
·服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的主体和指标 | 第48-54页 |
·服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的主体 | 第49-50页 |
·服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的参考指标 | 第50-54页 |
·服务型政府视野下民族地区政府绩效评估的路径选择 | 第54-61页 |
·转变行政管理理念为“服务型”政府 | 第54-55页 |
·建立全面、科学、具有民族特色的绩效评估指标体系 | 第55-58页 |
·完善民族地区政府绩效评估的相关法规制度 | 第58-59页 |
·提高民族地区政府绩效评估的技术、方法水平 | 第59-61页 |
结语 | 第61-62页 |
参考文献 | 第62-65页 |
专著 | 第62-63页 |
期刊论文 | 第63-65页 |
致谢 | 第65-66页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第66页 |