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“校企结合”培养我国高水平五人制足球人才研究--以湖北大学为例

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 前言第11-15页
   ·选题依据第11-13页
     ·五人制足球有利于提高足球运动的竞技水平第11-12页
     ·校园足球推广的需要第12页
     ·新形势下我国高校高水平运动队健康、可持续发展的需要第12-13页
   ·研究的目的与意义第13页
     ·研究的目的第13页
     ·研究意义第13页
   ·相关概念的界定第13-15页
     ·模式第13-14页
     ·校企结合第14-15页
2 文献综述第15-20页
   ·五人制足球的起源与发展第15页
   ·国外研究现状第15-16页
   ·国内研究现状第16-20页
     ·我国五人制足球的现状、影响发展因素的研究第16-17页
     ·某一地区五人制足球发展的研究第17页
     ·我国高校竞技人才培养体系研究第17-18页
     ·世界杯五人制足球赛特征的研究第18-20页
3 研究对象与研究方法第20-22页
   ·研究对象第20页
   ·研究方法第20-22页
     ·文献资料法第20页
     ·访谈法第20页
     ·个案法第20页
     ·逻辑分析法第20页
     ·比较法第20-22页
4 研究结果与分析第22-35页
   ·湖北大学地龙足球队队伍建设第22-25页
     ·湖北大学地龙足球队发展历程第22页
     ·湖北大学地龙足球队取得的成绩第22-24页
     ·湖北大学地龙足球队为国家培养了多名五人制足球球员第24页
     ·运动员的选材第24-25页
     ·教练员队伍建设第25页
   ·湖北大学五人制足球队成功的原因分析第25-27页
     ·学校领导的重视第25-26页
     ·运动员的综合素质第26页
     ·高素质的教练员队伍第26-27页
     ·“校企结合”联合培养以及资源共享是成功的关键第27页
   ·湖北大学“校企结合”模式研究第27-29页
     ·湖北大学“校企结合”模式内涵第27-28页
     ·湖北大学“校企结合”模式的运行机制第28-29页
   ·湖北大学“校企结合”模式的优点与不足第29-32页
     ·“校企结合”模式的优点第29-32页
     ·“校企结合”模式的不足第32页
   ·“校企结合”与“清华模式”、“北理工模式”的比较第32-35页
     ·清华模式第32-33页
     ·北理工模式第33-34页
     ·三种模式的优缺点比较第34-35页
5 结论与建议第35-37页
   ·结论第35页
   ·建议第35-37页
     ·加大对五人制足球的投入,建设专业五人制足球场馆第35页
     ·政府和有关部门加强对五人制足球的支持第35-36页
     ·建立合理、完善的后备人才体系第36页
     ·加强宣传力度,努力提高五人制足球影响力第36页
     ·推广“校企结合”模式,提高我国五人制足球竞技水平第36-37页
参考文献第37-41页
攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文第41-42页
附录一第42-43页
致谢第43页

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