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上市公司成长性与股权特征关系的实证研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
1 导论第11-16页
   ·选题背景和意义第11-13页
     ·选题背景第11-12页
     ·研究意义第12-13页
   ·研究思路和结构安排第13-14页
   ·研究方法第14-15页
   ·本文创新和不足第15-16页
     ·本文创新第15页
     ·本文不足第15-16页
2 文献综述第16-22页
   ·国内外学者对于成长性的研究第16-18页
     ·国外学者对于成长性的研究第16-17页
     ·国内学者对于成长性的研究第17-18页
   ·国内外学者对于成长性与股权特征关系的研究第18-22页
     ·国内外学者对于成长性与股权结构关系的研究第18-19页
     ·国内外学者对于成长性与股权性质关系的研究第19-22页
3 理论分析第22-26页
   ·股权性质(实际控制人)与上市公司成长性第22-24页
   ·股权集中度与上市公司成长性第24页
   ·高管持股比例与公司成长性第24-26页
4 实证研究第26-43页
   ·样本选取和数据来源第26页
   ·变量设计第26-27页
   ·模型构建第27-28页
   ·主板上市公司实证研究第28-31页
     ·描述性统计分析第28-29页
     ·相关性检验第29-30页
     ·多元回归分析第30-31页
   ·中小板上市公司实证研究第31-34页
     ·描述性统计分析第31页
     ·相关性检验第31-33页
     ·多元回归分析第33-34页
   ·创业板上市公司实证研究第34-37页
     ·描述性统计分析第34-35页
     ·相关性检验第35-36页
     ·多元回归分析第36-37页
   ·主板、中小板和创业板实证结果比较分析第37-40页
     ·描述性统计结果比较分析第37-39页
     ·多元回归结果比较分析第39-40页
   ·稳健性检验第40-43页
5 研究结论与政策建议第43-47页
   ·研究结论第43-45页
     ·实际控制人性质与上市公司成长性相关关系显著第43-44页
     ·第一大股东持股比例与上市公司成长性呈倒“U”型关系第44页
     ·第一大股东与前十大股东之比与上市公司成长性呈倒“U”型关系第44页
     ·高管持股比例与公司成长性无显著正相关关系第44-45页
   ·政策建议第45-47页
     ·维持第一大股东持股比例的适度第45页
     ·改善国有上市公司高级管理人员任命和考核制度第45-46页
     ·继续推进市场化改革,推动股权有序流动第46页
     ·设计一套更优的管理层激励计划第46页
     ·合理配置股权,完善监督机制第46页
     ·完善法律制度第46-47页
参考文献第47-50页
后记第50-51页

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