| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| 第2章 文献综述 | 第12-30页 |
| ·心理资本 | 第12-17页 |
| ·心理资本的概念 | 第12-14页 |
| ·心理资本的结构和测量 | 第14-15页 |
| ·心理资本的研究现状 | 第15-16页 |
| ·心理资本的研究趋势 | 第16-17页 |
| ·工作倦怠 | 第17-23页 |
| ·工作倦怠的概念 | 第17-18页 |
| ·工作倦怠的结构 | 第18-19页 |
| ·工作倦怠前因变量的理论模型 | 第19-20页 |
| ·工作倦怠的研究现状 | 第20-22页 |
| ·工作倦怠的研究趋势 | 第22-23页 |
| ·工作绩效 | 第23-26页 |
| ·工作绩效的概念 | 第23页 |
| ·工作绩效的结构 | 第23-24页 |
| ·工作绩效的前因变量 | 第24-26页 |
| ·心理资本与工作倦怠的关系研究综述 | 第26-27页 |
| ·工作倦怠与工作绩效的关系研究综述 | 第27-28页 |
| ·心理资本与工作绩效的关系研究综述 | 第28-30页 |
| ·心理资本影响工作绩效的若干理论 | 第28-29页 |
| ·心理资本对个体绩效的影响机制分析 | 第29-30页 |
| 第3章 研究设计 | 第30-34页 |
| ·研究假设 | 第30页 |
| ·研究程序 | 第30-32页 |
| ·研究的变量和测量工具 | 第32-34页 |
| 第4章 数据分析 | 第34-63页 |
| ·问卷发放和回收情况 | 第34-35页 |
| ·各量表的信效度检验 | 第35-37页 |
| ·心理资本量表信度和效度分析 | 第35-36页 |
| ·工作倦怠量表信度和效度分析 | 第36页 |
| ·工作绩效量表信度和效度分析 | 第36-37页 |
| ·各研究变量的描述性统计分析 | 第37-38页 |
| ·公务员心理资本的描述性统计分析 | 第37页 |
| ·公务员工作倦怠的描述性统计分析 | 第37-38页 |
| ·公务员工作绩效的描述性统计分析 | 第38页 |
| ·公务员心理资本、工作倦怠、工作绩效的人口统计学差异 | 第38-45页 |
| ·不同性别的公务员在心理资本、工作倦怠和工作绩效上的差异检验 | 第39页 |
| ·公务员婚姻状况与心理资本、工作倦怠和工作绩效 | 第39-40页 |
| ·公务员年龄与心理资本、工作倦怠和工作绩效 | 第40-41页 |
| ·公务员文化程度与心理资本、工作倦怠和工作绩效 | 第41-42页 |
| ·公务员工作时间与心理资本、工作倦怠和工作绩效 | 第42-43页 |
| ·公务员职务级别与心理资本、工作倦怠和工作绩效 | 第43-44页 |
| ·公务员单位类别与心理资本、工作倦怠和工作绩效 | 第44-45页 |
| ·公务员心理资本、工作倦怠、工作绩效的相关分析 | 第45-46页 |
| ·心理资本与工作倦怠的关系 | 第45页 |
| ·工作倦怠与工作绩效的关系 | 第45-46页 |
| ·心理资本与工作绩效的关系 | 第46页 |
| ·公务员心理资本、工作倦怠、工作绩效的回归分析 | 第46-55页 |
| ·心理资本对工作倦怠的回归分析 | 第46-49页 |
| ·工作倦怠对工作绩效的回归分析 | 第49-51页 |
| ·心理资本对工作绩效的回归分析 | 第51-53页 |
| ·心理资本和工作倦怠对工作绩效的多元回归分析 | 第53-55页 |
| ·公务员工作倦怠在心理资本与工作绩效之间的中介作用检验 | 第55-63页 |
| ·中介作用检验的原理和方法 | 第56-57页 |
| ·公务员工作倦怠中的情绪衰竭在心理资本和工作绩效之间的中介作用检验 | 第57-59页 |
| ·公务员工作倦怠中的玩世不恭在心理资本和工作绩效之间的中介作用检验 | 第59-60页 |
| ·公务员工作倦怠中的成就感低落在心理资本和工作绩效之间的中介作用检验 | 第60-62页 |
| ·中介作用检验结论 | 第62-63页 |
| 第5章 讨论 | 第63-68页 |
| ·公务员心理资本、工作倦怠和工作绩效的总体状况 | 第63-64页 |
| ·公务员心理资本、工作倦怠和工作绩效的人口统计学变量差异 | 第64-66页 |
| ·公务员心理资本的人口统计学变量差异 | 第64-65页 |
| ·公务员工作倦怠的人口统计学变量差异 | 第65页 |
| ·公务员工作绩效的人口统计学变量差异 | 第65-66页 |
| ·公务员心理资本、工作倦怠和工作绩效的关系分析 | 第66-68页 |
| 第6章 结论及不足 | 第68-69页 |
| ·研究结论 | 第68页 |
| ·研究不足 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-74页 |
| 附录 | 第74-78页 |
| 攻读硕士期间取得的科研成果 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79页 |
