| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 一、引言 | 第6-9页 |
| (一) 问题的提出 | 第6页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第6-8页 |
| (三) 主要研究内容和创新点 | 第8-9页 |
| 二、岗位津贴制度的理论基础 | 第9-18页 |
| (一) 我国收入分配制度的历史沿革 | 第9-11页 |
| (二) 高校教职工收入构成及岗位津贴制度现状 | 第11-12页 |
| (四) 高校岗位津贴制度设计的理论基础 | 第12-18页 |
| 三、L大学岗位津贴制度的分析与设计 | 第18-27页 |
| (一) L大学基本情况 | 第18页 |
| (二) L大学岗位津贴制度介绍 | 第18-21页 |
| (三) L大学岗位津贴制度的分析 | 第21-23页 |
| (四) L大学岗位津贴制度的设计 | 第23-27页 |
| 四、结论与展望 | 第27-29页 |
| (一) 结论 | 第27-28页 |
| (二) 展望 | 第28-29页 |
| 参考文献 | 第29-31页 |
| 致谢 | 第31页 |