| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| ·研究背景与意义 | 第8-11页 |
| ·研究背景 | 第8-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·相关文献回顾 | 第11-15页 |
| ·研究框架及方法 | 第15页 |
| ·研究框架 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·本文创新点与局限性 | 第15-17页 |
| ·研究创新点 | 第15-16页 |
| ·研究局限性 | 第16-17页 |
| 2 超能力派现研究的理论基础 | 第17-25页 |
| ·股利政策理论 | 第17-20页 |
| ·追随者效应理论 | 第17页 |
| ·股利信号传递理论 | 第17-18页 |
| ·股利行为理论 | 第18-20页 |
| ·期望理论 | 第18-19页 |
| ·自我控制理论 | 第19页 |
| ·心理账户理论 | 第19-20页 |
| ·公司治理理论 | 第20-24页 |
| ·管家理论 | 第20-21页 |
| ·委托代理理论 | 第21-23页 |
| ·利益相关者理论 | 第23-24页 |
| ·企业的股利政策与治理结构的关系 | 第24-25页 |
| 3 超能力派现的研究假设及模型构建 | 第25-39页 |
| ·研究假设的提出 | 第25-26页 |
| ·变量选取与样本解释 | 第26-30页 |
| ·变量的选取 | 第26-27页 |
| ·样本和数据的选取 | 第27-28页 |
| ·超能力派现样本的分析 | 第28-30页 |
| ·实证分析 | 第30-39页 |
| ·样本描述性统计分析 | 第30-33页 |
| ·因子分析 | 第33-36页 |
| ·逻辑斯特回归分析 | 第36-39页 |
| 4 对策与建议 | 第39-43页 |
| ·改善企业内部治理环境,优化股权结构 | 第39-40页 |
| ·降低国有股比例,实现股权分散化 | 第39页 |
| ·加强独立董事的独立性 | 第39-40页 |
| ·进一步提高董事、监事及高管的薪酬激励作用 | 第40页 |
| ·政策干预要适度,健全法律制度,注重维护中小股民利益 | 第40-41页 |
| ·监管部门和政府应做好资本市场的导向性工作,完善各项制度 | 第40-41页 |
| ·加强对投资者的利益保护,完善股东代表诉讼制度,引入集体诉讼制度 | 第41页 |
| ·通过股权市场的完善加强上市公司的外部监督力度 | 第41-43页 |
| ·企业经营的法制环境要完善 | 第42页 |
| ·关注经理人市场的发展 | 第42-43页 |
| 5 结论 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录 | 第49-77页 |
| 在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第77-78页 |
| 详细摘要 | 第78-82页 |
