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2008-2010年福建省基层医疗卫生评价研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
一、前言第9-11页
 1 研究背景第9-10页
 2 研究目的第10页
 3 研究内容第10-11页
二、材料与方法第11-13页
 1 研究方法第11页
 2 资料处理第11页
 3 质量控制第11-13页
三、评价工具第13-28页
 1 指标体系的建立第13-18页
   ·指标体系形成过程第13-15页
   ·指标计算公式及数据来源第15-18页
     ·指标计算公式第15页
     ·指标数据来源第15-18页
 2 指标体系的统计分析第18-28页
   ·指标体系的权重计算第18-23页
   ·相关分析第23-24页
   ·回归分析第24-28页
四、研究结果第28-50页
 1 201 0 年福建省基层医疗卫生建设情况第28-33页
   ·研究方法第28-29页
     ·秩和比法(RSR 法)第28页
     ·TOPSIS 法第28页
     ·密切值法第28-29页
   ·分析结果第29-33页
     ·基本情况第29-31页
     ·九个设区市医疗卫生情况排名结果第31页
     ·基层医疗卫生发展不平衡第31-33页
 2 2 008-2 010 年福建省基层医疗卫生的变化情况第33-41页
   ·基本情况第33-35页
   ·分析结果第35-41页
     ·指标数据不完整情况第35-36页
     ·2008-2010 年,指标数据变化不明显的情况第36-37页
     ·2008-2010 年,指标数据变化明显的情况第37-41页
 3 现场定性访谈第41-50页
   ·对象与方法第42-43页
     ·个人深入访谈第42页
     ·专题小组访谈第42页
     ·访谈对象的选取标准第42-43页
     ·访谈内容第43页
   ·访谈对象的基本情况第43页
   ·访谈结果第43-50页
     ·基本医疗服务方面存在的问题第43-46页
     ·卫生人才方面存在的问题第46-48页
     ·公共卫生服务方面存在的问题第48-50页
五、总结讨论第50-55页
 1 基层医疗卫生机构建设取得成效,但仍存在薄弱环节第50-52页
   ·基层医疗卫生机构区域发展不平衡第50页
   ·基层医疗卫生机构补偿机制还不健全第50-51页
   ·基层医疗卫生机构双向转诊制度的缺失第51-52页
 2 卫生人才队伍建设任重道远第52-53页
   ·社会因素第52页
   ·人事制度因素第52-53页
   ·财政政策因素第53页
 3 公共卫生服务均等化建设有待加强第53-55页
   ·经济发展和财政能力的不平衡第53-54页
   ·事权和财权不相符的制度影响第54页
   ·群众对政策的认知不足第54-55页
六、对策建议第55-58页
 1 进一步加快基层医疗卫生机构建设第55-56页
   ·促进区域经济平衡发展第55页
   ·健全基层医疗卫生机构补偿机制第55页
   ·探索建立双向转诊和分工协作机制第55-56页
 2 加强卫生人才队伍建设第56-57页
   ·发挥人员编制保障作用,吸引人才第56页
   ·健全人员经费保障机制,留住人才第56页
   ·健全绩效考核,加大财政保障政策第56-57页
 3 促进公共卫生服务均等化建设第57-58页
   ·完善公共卫生专项转移性支付制度第57页
   ·合理划分政府间的事权和财权第57页
   ·建立公共卫生服务均等化标准体系第57页
   ·加大宣传力度,提高群众的认知第57-58页
七、本研究的不足之处第58页
参考文献第58-63页
致谢第63-64页
综述第64-71页
 参考文献第70-71页
附件 1 调查表第71-74页
附件 2 访谈提纲第74-77页

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