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高中化学实验教师专业发展的现状及对策--以潍坊普通高中为例

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 引言第9-12页
   ·课题研究的背景第9-10页
   ·课题研究的意义第10-11页
   ·课题研究内容第11页
   ·课题研究方法第11-12页
第二章 文献综述和理论基础第12-16页
   ·教师专业化第12页
   ·当前化学教师专业发展的研究现状第12-13页
   ·中学教师化学实验专业发展的构成要素第13-16页
第三章 高中化学实验教师专业化发展现状调查与问题分析第16-29页
   ·高中化学实验教师专业发展情况调查第16-25页
     ·高中化学实验教学现状调查第16-21页
     ·高中化学实验教师专业化素质调查第21-25页
       ·化学实验教师工作态度第21-22页
       ·化学实验教师实验室基本管理能力第22-24页
       ·实验教师实验教学管理能力第24-25页
       ·实验教师教学研究能力的分析与调查第25页
   ·高中化学实验教师的专业发展存在的问题第25-29页
     ·实验教师在实验室工作的时间短第25-26页
       ·实验课时偏少,实验教师缺乏实际锻炼第25-26页
       ·实验教师培训力度不够第26页
     ·实验教师缺乏端正的工作态度第26页
       ·实验教师地位相对较低第26页
       ·化学实验教师缺乏成就感第26页
     ·实验教师整体素质较低第26-27页
       ·实验教学观念滞后第27页
       ·实验教师缺乏自我提升的动力第27页
     ·缺乏对实验教师的科学管理第27-29页
第四章 高中化学实验教师专业发展的对策第29-37页
   ·提高对高中实验室工作重要性的认识,壮大实验教师队伍第29-30页
     ·加强对实验教学重要性的认识第29页
     ·实验教学能激发学生学习化学的兴趣和潜能第29页
     ·教育管理部门要配备精干的实验教师,壮大实验教师队伍第29-30页
   ·调动实验教师积极性,科学评价实验教师的工作第30-31页
     ·对实验教师进行全新的定位第31页
     ·改善福利待遇,体现人文关怀第31页
     ·职称评定给予政策倾斜第31页
   ·加强对实验教师的培训,提高实验教师专业水平第31-32页
     ·采取多种形式和途径以及灵活的培训对策第31-32页
     ·岗位培训的首要目的是提高实验教师的服务意识第32页
   ·完善管理机制第32-34页
     ·建立和健全岗位责任制第33-34页
     ·认真做好对实验员的定期考核工作第34页
   ·探究性实验的设计第34-35页
   ·实验教师要提高自身专业水平第35-37页
第五章 结语第37-38页
参考文献第38-39页
致谢第39-40页
附录一 普通高中化学教学问卷第40-42页
附录二 高中化学实验教师专业发展的现状调查问卷第42-44页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第44页

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