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关联交易避税与反避税研究--在新《企业所得税法》下考察

内容摘要第1-7页
Abstract第7-11页
引言第11-12页
一、我国企业利用关联交易避税的现状分析第12-18页
 (一) 避税的基本理论分析第12-13页
  1. 避税的内涵第12页
  2. 避税的法律属性第12-13页
 (二) 企业利用关联交易避税的法律动因第13-14页
 (三) 我国企业利用关联交易避税的主要方式第14-18页
  1. 转让定价避税第14-15页
  2. 国际避税港避税第15-16页
  3. 资本弱化避税第16页
  4. 滥用税收优惠及税收协定避税第16-18页
二、我国关联交易反避税的最新立法及实践第18-27页
 (一) 新《企业所得税法》中的关联交易反避税规定第18-20页
  1. 关于转让定价的反避税规定第18-20页
  2. 其他利用关联交易的反避税规定第20页
 (二) 我国关联交易反避税的实践第20-24页
  1、我国关联交易反避税实践概述第20-21页
  2、某跨国集团关联交易反避税案分析第21-24页
 (三) 我国关联交易反避税制度在实践中存在的问题第24-27页
  1. 反避税法律规定操作性不强第24-25页
  2. 对内资企业反避税重视不够第25页
  3. 缺乏反避税可比信息的支持第25-26页
  4. 高素质的反避税专业人才稀缺第26页
  5. 社会大众和政府对反避税认识不足第26-27页
三、完善我国关联交易反避税制度的建议第27-33页
 (一) 进一步完善关联交易反避税立法第27-29页
  1. 实现实体法与程序法的协调、统一第27页
  2. 细化关联交易反避税的相关规定第27-28页
  3. 分行业制定关联交易反避税的操作规范第28页
  4. 扩大预约定价制度的适用范围第28-29页
 (二) 健全关联交易反避税执法工作第29-31页
  1. 定期开展反避税宣传和教育第29页
  2. 提高关联交易反避税选案的质量第29-30页
  3. 启动全国性内资企业反避税工作第30页
  4. 加强组织领导和信息化建设第30-31页
 (三) 培养和吸收专业化反避税人才第31-33页
  1. 注重对现有人员的培养第31页
  2. 吸收高素质的专业化人才第31-32页
  3. 保持人才的相对稳定性第32-33页
结语第33-34页
参考文献第34-36页
致谢第36页

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