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平衡计分卡在我国重点综合性大学绩效考核的应用研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
第1章 绪论第9-12页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究意义第10-12页
第2章 文献综述第12-15页
   ·我国高校绩效考核研究现状第12-13页
   ·平衡计分卡在非营利组织绩效考核应用的研究现状第13-15页
第3章 高校平衡计分卡绩效考核理论分析第15-18页
   ·平衡计分卡的产生和发展第15页
   ·平衡计分卡的四个主要层面第15-18页
第4章 目标高校现有绩效评估情况解析第18-24页
   ·目标高校背景及资料介绍第18页
   ·S校发展战略SWOT分析第18-19页
   ·S校目前的绩效考核模式和教学科研管理模式第19页
   ·S校目前绩效考核体系存在的不足第19-20页
   ·S校发展战略简述第20-22页
   ·S校平衡计分卡绩效考核体系分析第22-24页
第5章 研究方法第24-28页
   ·调查问卷的设计与搜集第24页
   ·基本资料和基本意见调查第24-25页
   ·资料分析方法第25-28页
第6章 实证研究第28-36页
   ·高校绩效考核具体指标资料获取第28页
   ·四个层面和其下属关键指标权重及一致性检验第28-36页
第7章 研究结论第36-38页
   ·研究结论第36页
   ·研究的创新性第36页
   ·研究的不足之处第36-38页
参考文献第38-42页
 附录1 调查问卷第39-42页
致谢第42-43页
学位论文评阅及答辩情况表第43页

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