基于EVA的股票期权激励机制研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-12页 |
| ·研究思路、方法与论文框架 | 第12-13页 |
| ·主要创新点 | 第13-15页 |
| 第2章 期权激励机制理论分析及文献回顾 | 第15-37页 |
| ·股票期权的概念与特点 | 第16-17页 |
| ·期权激励机制的理论依据 | 第17-21页 |
| ·人力资本产权理论 | 第18-19页 |
| ·委托—代理理论 | 第19-20页 |
| ·剩余索取权理论 | 第20-21页 |
| ·股票期权的技术要素与运行机制 | 第21-28页 |
| ·主要技术要素 | 第21-23页 |
| ·运行模式与激励逻辑 | 第23-28页 |
| ·股票期权效应与利弊分析 | 第28-37页 |
| ·经理人利益和风险分析 | 第28-31页 |
| ·股票期权的优点与不足 | 第31-37页 |
| 第3章 基于价值创造的EVA业绩评价体系 | 第37-66页 |
| ·企业及经理人业绩评价的基本模式 | 第38-41页 |
| ·EVA业绩评价模型及计算 | 第41-52页 |
| ·经济增加值(EVA)的由来 | 第41-44页 |
| ·EVA与会计收益评价指标的比较 | 第44-45页 |
| ·EVA指标的计算 | 第45-50页 |
| ·EVA指标的应用举例 | 第50-52页 |
| ·EVA业绩评价的效用分析 | 第52-60页 |
| ·业绩评价指标的分类及特点 | 第52-53页 |
| ·业绩评价指标的数量关系 | 第53-55页 |
| ·业绩评价指标的内在价值联系 | 第55-60页 |
| ·基于EVA的业绩评价指标体系建立 | 第60-66页 |
| 第4章 基于EVA的股票期权计划模型 | 第66-73页 |
| ·EVA股票期权模型构建的基本思想 | 第66页 |
| ·EVA股票期权基本要素的确定 | 第66-71页 |
| ·EVA股票期权计划的优点及其局限性 | 第71-73页 |
| 第5章 EVA股票期权在JC公司的运用 | 第73-80页 |
| ·JC公司简介 | 第73-74页 |
| ·公司实施EVA期权激励计划的可行性分析 | 第74-76页 |
| ·JC公司基于EVA的股票期权激励计划分析 | 第76-80页 |
| 结论 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第85-86页 |
