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中职学校女教师职业发展的问题及对策研究--以安徽某五校为例

论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
第一章 绪论第11-19页
 第一节 研究背景第11-14页
 第二节 相关概念界定第14页
 第三节 研究意义第14-15页
 第四节 研究现状第15-18页
 第五节 研究思路与研究方法第18-19页
第二章 中职学校女教师职业发展的现状分析:以某五校为例第19-41页
 第一节 中职学校女教师的基本概况第19-24页
 第二节 中职学校女教师职业发展阶段第24-31页
 第三节 中职学校女教师职业发展中面临的主要问题第31-41页
第三章 中职学校女教师职业发展的影响因素分析第41-46页
 第一节 社会文化角度第41-42页
 第二节 组织的外在因素第42-43页
 第三节 个人的内在因素第43-46页
第四章 中职学校女教师职业发展的案例研究第46-58页
 第一节 案例1第46-51页
 第二节 案例2第51-57页
 第三节 归纳总结第57-58页
第五章 中职学校女教师职业发展的策略与建议第58-65页
 第一节 政府政策层面上的措施第58页
 第二节 学校环境层面上的措施第58-60页
 第三节 家庭关系层面上的措施第60-61页
 第四节 个人职业发展阶段层面上的措施第61-63页
 第五节 加强实践能力方面的措施第63-65页
结语第65-66页
参考文献第66-69页
附录第69-76页
后记第76页

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