论劳动教养制度及其完善
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、劳动教养制度基本理论 | 第9-18页 |
| (一) 劳动教养制度的基本内涵 | 第9-10页 |
| (二) 劳动教养制度的历史沿革 | 第10-12页 |
| (三) 劳动教养制度的价值与面临的困境 | 第12-18页 |
| 二、劳动教养制度性质之争 | 第18-26页 |
| (一) 我国劳动教养性质的演进历程 | 第18-19页 |
| (二) 当前学界关于劳动教养性质的不同观点 | 第19-22页 |
| (三) 笔者对劳动教养性质的再认识 | 第22-26页 |
| 三、劳动教养制度与国外相关制度的比较 | 第26-33页 |
| (一) 保安处分制度 | 第26-28页 |
| (二) 轻罪制度 | 第28-30页 |
| (三) 少年司法制度 | 第30-33页 |
| 四、劳动教养制度存在的缺陷 | 第33-45页 |
| (一) 立法上存在的缺陷 | 第33-36页 |
| (二) 实体上存在的缺陷 | 第36-39页 |
| (三) 程序上存在的缺陷 | 第39-45页 |
| 五、完善劳动教养制度的设想 | 第45-57页 |
| (一) 完善劳动教养制度应坚持的原则 | 第45-47页 |
| (二) 完善劳动教养制度的思路 | 第47-54页 |
| (三) 对劳动教养执行工作的思考 | 第54-57页 |
| 结语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第62页 |
